上海上海紫竹高新技术产业开发区侵权赔偿律师
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上海紫竹高新技术产业开发区侵权赔偿法律咨询:
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  财产损失赔偿,2021年1月2号楼上水管冻裂把我刚装修还没入住的房子给泡了。楼上还没卖出去。7月13号我把开发商给起诉了,8月3号开的庭,法庭让提交司法鉴定审请书和变更程序审请书。杨律师你能帮我打这个官司吗?

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·承揽关系人身损害赔偿问题
  各位律师 大家好 想要请教大家一个问题 我不知道要怎么处理 ,我的父亲在4月份的时候帮人家建房子 在房东要求下使用房东提供的电锯,使用过程中大拇指被锯伤了,现在已经有半年 医院治疗后手指还有功能性障碍 对生活有部分影响 和房子的主人协商人家不愿意付钱 ,请问我应该怎么办

·我想咨询一下工伤赔偿方面的问题
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·交通事故赔付,打工农村户口出了交通事故伤4根肋骨应得多少赔付
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·我在工地工伤,建筑公司不给赔偿,后经劳动仲裁,已经四年了,迟
  我在工地工伤,建筑公司不给赔偿,后经劳动仲裁,已经四年了,迟迟没有结果怎么办,请律师给予帮助,谢谢。

·车祸致人死亡应赔偿受害者家属多少钱
  本月四号晚上,我嫂子在米泉被一辆车撞(车主付全责),最后不治身亡,如果私下协商民事赔偿应该赔偿我们多少?如何计算

·无责交通事故死亡可以获得多少赔?
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·还在产假期间,公司却要注销,是不是有赔偿金之类的,具体怎样申请
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上海上海紫竹高新技术产业开发区侵权赔偿律师热线:18516500148
上海紫竹高新技术产业开发区侵权赔偿法律知识:
  • ·非法拘禁罪的赔偿
      一、关于非法拘禁罪赔偿标准的法律依据最高院工作答复:关于刑事附带民事诉讼赔偿范围问题关于刑事附带民事诉讼赔偿范围问题,我院的倾向性意见是:附带民事诉讼案件依法只应赔偿直接物质损失,即按照犯罪行为给被害人造成的实际损害赔偿,一般不包


  • ·两人打架不小心伤到人,怎么赔偿?
      实践中,因为是双方打架的原因,致第三人受伤遭受损失,那么,应该由双方承担连带责任,即双方共同负担全部损害赔偿。  具体而言要负担以下的费用:  1、医疗费;  2、误工费;  3、护理费;  4、交通费;  5、住宿费;  6、住院伙食补助费;  7、必要的营养费等其他合理费用;  8、精神


  • ·劳动合同中约定劳动者因过错造成单位损失的应当承担赔偿金,能否依法得到支持?
      劳动者在履行职务过程中因故意或重大过失致用人单位损失,用人单位享有对劳动者的履职损害赔偿请求权,那么劳动者对用人单位的损失应在何种范围内承担赔偿责任?是负担全部损失还是部分损失?第一种意见认为,用人单位的损害赔偿请求权为全额求偿权。第二种意见认为,用人单位与劳动者之间的强弱关系明显,若不区分劳动者的过错程度,对劳动者科


  • ·精神赔偿金的适用原则
          根据民法通则的立法精神,要正确地确定精神损害赔偿数额,必须结合具体的案情,综合考虑各种相关因素分析认定:          (一)考虑适当经济补偿的原则。这主要是由于,首先,精神损害是一种无形损害,这一特点就决定了赔偿数额无法采用等价赔偿原则;其次,从精神损害


  • ·抚养了非亲生子女,离婚时可以要求赔偿吗?
      婚姻期间的抚养费视情况支持赔偿,离婚后支付的抚养费一般会支持赔偿.离婚后,发现孩子非亲生,起诉到法院要求被告返还婚姻关系存续期间和离婚后支付的抚养费,只要证据充分,法院一般会判令酌情返还。如果在婚姻存续期间,原告知道孩子非亲生且还抚养,法官就可能会认为原告是自愿并同意抚养孩子成长,就无权要求对方给予赔偿。1、如果离婚后


  • ·死亡赔偿金的计算
      死亡赔偿金的计算和由来  1、职工死亡抚恤补助。  在《工伤保险条例》与《解释》之前,企业或事业单位大多执行的是因病死亡一次性抚恤(或工亡补助)10个月工资,因公(工)死亡20个月,烈士40个月,这是福利政策规定的性质。而《工伤保险条例》规定为48-60个月,是保险赔付性质。  2、《民法通则》虽然作了总体民事侵权责任的赔


  • ·交通事故与工伤能够同时获得赔偿吗?
      交通事故造成工伤,首先由事故责任保险公司在机动车保险责任限额内进行赔偿,不足部分由工伤保险赔偿义务人补足。相关咨询问题解答:  1.上下班途中发生交通事故都能构成工伤吗?  答:我国《工伤保险条例》第十四条第(五)款规定在上下班途中,受到机动车事故伤害属于工伤。另外,《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定的交通


  • ·化工厂排放油烟和噪音,如何要求损害赔偿?
      关于请求赔偿的期限问题。《中华人民共和国环境保护法》第42条规定:"因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年,从当事人知道或者应当知道受到污染损害时起算。但按照我国的法律制度,可以援用《民法通则》第137条关于"从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护"的规定,请求人民法院保护最近二十年内的权利。也就是说,如果你知道


  • ·用人单位与劳动者约定的损害劳动者合法权益的条款,是否有效?
      确定员工的停工留薪期限和待遇,目前主要是依据现行《工伤保险条例》第三十三条的规定,即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个


  • ·补偿性损害赔偿和惩罚性损害赔偿
          补偿性损害赔偿          (1)完全赔偿原则          根据《合同法》第113条第一款的规定,违约方承担补偿性损害赔偿的范围包括实际损失和可得利益的损失两部分。①实际损失。指因违约行为遭受的财产损害和人身损害,但不


  • ·故意伤害罪的赔偿标准
      一、故意伤害罪的赔偿明细基本赔偿项目包括:1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复


  • ·违反约定试用期是否只需赔偿工资差额?
      根据劳动合同法第八十三条的规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正,违法约定试用期已经履行的,由用人单位以劳动者使用期限满月工资为标准,按照已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。并不是违法约定试用期只需赔偿工资的差额部分。一般也须符合在劳动合同中违法约定试用期,违法与约定的试用期已经履


  • ·虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
      虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪,是指违反国家税收征管法规,为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开增值税专用发票或者用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为。

    ·利用影响力受贿罪
      

    ·对有影响力的人行贿罪
      

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