上海上海院士风采馆劳动工伤律师

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上海院士风采馆劳动工伤法律咨询:

·国家规定的工伤死亡赔偿额
  国家规定的工伤死亡赔偿额

·第一天去单位上班，受了工伤，没有签劳动协议，单位现在不管，怎么处理
  第一天去公司上班，受了工伤，没有签劳动合同，公司现在不管，怎么处理

·劳动仲裁,劳动仲裁期间,劳动仲裁期间，被辞退，是否违法
  劳动仲裁期间，被辞退，是否违法

·我想咨询一下，劳动仲裁调解对方不签字，我应该怎么办？
  我想咨询一下，劳动仲裁调解对方不签字，我应该怎么办？

·我是工伤需要赔偿那部分资金
  我是工伤需要赔偿那部分资金

·有残疾证二级和工伤八级，可以提前退休吗今45女
  有残疾证二级和工伤八级，可以提前退休吗今45女

·上班路上骑车摔伤算工伤吗
  上班路上骑车摔伤算工伤吗

·遇到工伤怎么办,遇到工伤怎么办？
  遇到工伤怎么办？

·工厂未注册，发生工伤怎么办
  在工作期间发生工伤，右手小手指完全截除，医生说是八级伤残，工厂末注册，劳动局不给处理，找工厂工厂只赔三万五多了不出怎么办

·我工伤未报致重残 只有在家等死或自*
  我工伤未报致重残只有在家等死或自*寻求帮助没人管

·我在公司上班试用期内，晚上加班出现了工伤事故，小腿筋被切割片
  我在公司上班试用期内，晚上加班出现了工伤事故，小腿筋被切割片切断了，公司会给我赔偿吗？.

·劳动工伤咨询、,各位律师
  各位律师，你们好，我想向你们咨询一下有关劳动工伤一事，前段时间我哥哥上班时不慎被冲压机压伤右手中指、食指，导致右手食指末至第二节中间完全离断并离断不整齐据了一点比另外一只手的食指短了一点，中指从中间压破，后经医院手外科通过再植手术保住了手指，现已出院在家疗养，听医生说末节关节可能不能灵活，像他这种情况能评上10级伤残吗？像他这种情况休息期一般为多长时间?现已

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上海院士风采馆劳动工伤法律知识:

·因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的，劳动者在获得工伤保险赔偿后，是否仍有权向第三人请求人身侵权赔偿？
  基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿法律关系。国家设置工伤保险制度，目的在于保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。我国工伤保险条例第14条明确了应当认定为工伤的法定情形，根据该规定，只要客观上存在工伤事故，受伤职工就有权主张工伤保险赔偿，伤害是否由第三人侵权或者职工自身过错所造

·“双重劳动关系”对工伤认定是否产生影响？
  "双重劳动关系下的用工风险：1、对前用人单位连带赔偿风险根据我国劳动人事相关法律法规的规定，先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系，原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同，不得对外兼职或建立新的劳动关系，若企业招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给原用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。2、工伤赔付的法律

·并非工作日参加公司年会或团建发生事故受伤，能否构成工伤
  根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。但是年会或团建虽然由单位组织，但并不具有强制性，若事发当日并非工作日，员工受伤与履行工作职责之间没有必然联系，故不属于工作时间和工作岗位的延伸，员工的受伤并非由于工作原因受到的事故伤害，不符合上述应

·法院可不予执行哪些仲裁裁决书
  当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：　　（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；　　（二）适用法律确有

·工伤保险问题常识
  近日出台的《关于工伤保险工作中有关问题的处理意见》（北京），对工伤保险中有关问题提出具体处理意见。⊙雇主可以享受工伤保险待遇　　意见规定，有雇工的个体工商户应当为雇工缴纳工伤保险费，雇主本人参加工伤保险，缴纳工伤保险费的，雇主可以享受工伤保险待遇。⊙供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定，应由工亡

·职工在上班期间出现病症，下班后在48小时内经抢救无效死亡的，是否属于工伤？
  《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤保险保障的主体是“因工作受到事故伤害”或“患职业病”的职工，与工作的相关性是其中的关键因素。考虑到职工在工作时间和工作岗位突发疾病可能与工作劳累、工作紧张等因素有关，因此《工伤保险条例》在一定程度上扩

·申请仲裁的程序
  发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：申请仲裁应先到有管辖权的仲裁委员会领取《申诉书》，按要求将申诉人、被诉人的自然情况填写清楚，同时将申诉请求、事实与理由表述明白。除提交《申诉书》正本外，还应按被诉人的人数提交副本。需委托代理人，可向仲裁委申领《授权委托书》，委托人数为1-2名。可以委托律师，也可

·最高人民法院关于认可和执行台湾地区仲裁裁决的规定
  《最高人民法院关于认可和执行台湾地区仲裁裁决的规定》已于2015年6月2日由最高人民法院审判委员会第1653次会议通过，现予公布，自2015年7月1日起施行。2015年6月29日法释〔2015〕14号        最高人民法院关于认可和执行台湾地区仲裁裁决的规定      

·职工获得单位购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇！
  用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等

·工伤后劳动能力鉴定的程序
  劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;        2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病

·仲裁裁决如何申请执行？
     最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释，当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。裁决书生效并经过裁决书规定的履行义务期限，便可到法院立案执行。　　申请执行仲裁裁决所需材料包括：　　1、仲裁申请执行书;　　2、申请执行人的身份证明。公民个

·江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要
  江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知苏劳仲委﹝2007﹞1号 各市、县（市）、区劳动争议仲裁委员会：   现将《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》印发给你们，请认真贯彻执行。二OO七年一月十二日  江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要   为了促进劳

·拒不履行信息网络安全管理义务罪
  拒不履行信息网络安全管理义务罪，是指网络服务提供者不履行法律、行政法规规定的信息网络安全管理义务，经监管部门责令采取改正措施而拒不改正，致使违法信息大量传播、或用户信息泄露并造成严重后果、或刑事案件证据灭失情节严重、或有其他严重情节的行为。本罪是刑法修正案（九）第二十八条新增加的罪名。

·生产、销售不符合安全标准的食品罪
  生产、销售不符合安全标准的食品罪，是指生产、销售不符合卫生标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食物性疾患的行为。

·组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信致人重伤、死亡罪
  组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信致人死亡罪是指组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信蒙骗他人，致人死亡的行为。

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