上海太阳岛度假村劳动工伤律师

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太阳岛度假村劳动工伤法律咨询:

·工伤赔偿合不合理,我09年6月工伤
  我09年6月工伤，今年鉴定7级，我现在跟公司解除劳动关系，公司给陪了16万多，还有社保伤残金1万多，请问合理吗？（年龄29）

·我要仲裁的话需要提供什么东?
  我要仲裁的话需要提供什么东?

·我在公司上班时，脚掌被咂，拍片看，医生说大脚趾前端有碎片，骨折，这个能报工伤吗？
  我在公司上班时，脚掌被咂，拍片看，医生说大脚趾前端有碎片，骨折，这个能报工伤吗？

·在公司上班期间得了肿瘤能不能算工伤？
  在公司上班期间得了肿瘤能不能算工伤？<

·工伤补偿（伤残鉴定）,本人是在某一国企工作，但是合同工，不是正
  本人是在某一国企工作，但是合同工，不是正适员工，在一工地工作时（质检员）受伤，其脸上臃肿并打破一10mm的伤口（左眼下3公分处）；内唇臃肿，并破裂一20mm伤口；打断两颗上门牙及打缺两科下门牙。请问这种情况可以评上十级伤残不？

·我在公司上班现在肺部有病，生产车间有油雾，我的病是非结核分枝杆菌能算工伤吗？
  你好，我在公司上班现在肺部有病，生产车间有油雾，我的病是非结核分枝杆菌，能算工伤吗，或ahref=".66/special/zybfz/"title="职业target="_blank">职业/a>/p>咨询编号887341|上海-浦东新区|2017-05-1110:58|0位律师回/span>推荐/span>上海律师浦东新区律师交通事故律/a>浦东新区交通

·咨询权益，请细明确回答,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
  你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

·工伤拿不到钱,在工地摔伤
  在工地摔伤，胳膊骨折，肋骨骨折住院，正在用药期间，包工头就不给钱了,包工头是外地的找劳动局要很长时间，等结果下来，包工头走了，找谁去啊？

·我是一名派遣员工，因三四前工作右边四根肋骨骨折，当时没有申报工伤只是调动了工作，可现在又要我去干
  我是一名派遣员工，因三四前工作右边四根肋骨骨折，当时没有申报工伤只是调动了工作，可现在又要我去干原来的工作我干不了这么办

·劳动仲裁申请已经立案，7月8号开庭，本人有事不能到场，想请律
  劳动仲裁申请已经立案，7月8号开庭，本人有事不能到场，想请律师去代我开庭

·第一天去单位上班，受了工伤，没有签劳动协议，单位现在不管，怎么处理
  第一天去公司上班，受了工伤，没有签劳动合同，公司现在不管，怎么处理

·没有签协议，出了工伤怎么处理？
  我是干临时工的，11月20在天津芥园道干活时，脚手架散了，胳膊当场骨折，我们一起干活的也看见了，老板也在现场，当场把我送到天津天穆骨科医院，缴费拿药都是老板弄的，医院单子上老板写的他的名字，本来说好是工伤他负责，可是在他给了半月工资|（3000元）（我平时一天二百|）两次复查费（500元），老板说药费给报，别的不管了，现在我手还打着夹板，医生说至少一个月才可

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太阳岛度假村劳动工伤法律知识:

·确认劳动关系的仲裁时效？
  《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据该条规定可以得知，只有实体权利受到侵害而发生劳动争议，申请人主张权利时才适用仲裁时效制度。而确认劳动关系是劳动争议仲裁委员会在职权范围内对用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系进行裁决，是对

·如何申请工伤鉴定？
  根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报

·工伤可以要求精神损害赔偿吗？
  如单位已经发给伤残补偿金，伤残赔偿金本身具有精神抚慰金的性质，一般不重复支持。但是如有特殊情况可以酌情考虑.

·工伤期间的工资待遇如何规定的？
      发生工伤后，受伤职工进入医院接受治疗，很多时候最担心的就是自己的工资待遇。因为自己受伤不能从事工作，可是家里还是有着经济负担的，公司应该按照怎样的标准来支付自己的工资待遇？    　　《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，

·仲裁代理授权委托书
  授权委托书委托人：公民姓名、性别、年龄、住址、电话法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话受委托人：姓名、所在律师事务所名称现委托上述委托人在我与               因          &

·农民工与施工单位之间不存在劳动关系，工伤责任由谁负担？
  一般来说，认定工伤必须要求劳资双方之间存在劳动关系，实践中，由于劳动者没有与施工单位之间签订劳动合同，也不存在劳动关系，但是否存在劳动关系不是其承担工伤保险责任的前提条件。根据工伤保险条例规定工伤社申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。人力资源部和社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》规定“具备用工

·公司未足额缴工伤保险，员工能否主张工伤待遇差额
  关于用人单位应否向肖玉龙支付工伤保险待遇差额问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”第二款规定：“无雇工的个体工商户、未在

·《工伤保险条例》施行前所受事故伤害的工伤认定尚未完成的，在该条例施行后重新启动的工伤认定程序中，可否适用《工伤保险条例》？
  我国1996年《企业职工工伤保险试行办法》并没有将见义勇为遭受的伤害作为工伤对待。因此，在《工伤保险条例》施行之前，也就是在2004年1月1日以前，如果职工在出差的途中见义勇为而遭受了伤害，职工是无法申请工伤的。在此情况下，职工只能向直接的侵权者即造成其伤害的人请求赔偿。但是如果直接侵权人逃匿或没有支付能力，职工可能就得不到

·劳动仲裁的流程怎样？
  建立劳动关系后，双方当事人因劳动合同订立、履行、变更、解除发生争议，或者因为劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生劳动纠纷，争议较大双方无法协商解决的，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，那么，就要确定劳动仲裁的流程。　　实际中，发生劳动争议申请劳动仲裁时，要按照以下流程：　　1、提交申请书　　当事人申请劳动仲裁，应

·工伤鉴定程序
  1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。3、必要时，拟定函件（附《职工伤残鉴定表》）及相关材料，报上级主管部门备案。4、根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事

·执行仲裁裁决申请书
  申请执行人：××贸易公司地址：××省××市××路××号法定代表人：A            职务：总经理被执行人：××省××市××开发公司地址：××省××市××路××号法定代表人：B           职务：经理

·民事裁定书（不予执行仲裁裁决用）
  法院诉讼文书样式８４　　　　（××××）×执字第××号　　　　申请执行人……（写明姓名或名称等基本情况）。　　被执行人……（写明姓名或名称等基本情况）。　　……（写明申请执行人与被执行人的姓名或名称和案由）一案，××××年××月××日经××××仲裁委员会作出（××××）×××字第××号裁决，由于被执行人不履行，申请执

·生产、销售、提供劣药罪
  

·窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪
  

·包庇毒品犯罪分子罪
  

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