上海亭林镇劳动工伤律师

  上海亭林镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。

亭林镇劳动工伤法律咨询:

·劳动合同,劳动局仲裁委员会对有后台的房地产老板是否会给以"照顾"呢？----我现
  劳动局仲裁委员会对有后台的房地产老板是否会给以"照顾"呢？----我现在心里很忙乱，该如何是好呢？胜诉的概率有多大，我无法预知。

·律师你好 请问十级工伤一个月赔偿多少san
  律师你好请问十级工伤一个月赔偿多少divclass="w990mamt20

·劳动工伤,你好,你好，是这样的，我是在去给公司干活在回来
  你好，是这样的，我是在去给公司干活在回来的路上车祸受的伤11年元月做的第一次手术，到12年的元月才能做第二次手术，公司也给了我工伤认定书，医药费都是我的老板付的，快一年了，生活问题没人解决，我找到劳务站，劳务站说要我到分公司去要，可分公司没钱，我该找谁要？第二次手术还没做能不能解决此事?盼回复谢谢

·我父亲工伤鉴定一级伤残完全不能自理回家又长病药费谁来报销
  我父亲在煤矿工作。在上班时发生事故，2007年发生的2009年鉴定一级伤残完全不能自理。他们让我们回家了，现在在煤矿家属区住这。可是现在他躺在床上不能动，经常感冒到厂里的医院去拿药还要自己花钱。2010年8月他老是咳嗽去县医院检查是肺炎，需要住院像我父亲这样的药费是我们自己出吗？

·工伤赔偿中三金如何索赔,我在单位两次受工伤
  我在单位两次受工伤，现单位准备与我终止劳动关系，关于三金我该如何索赔

·工伤医疗赔偿标准是怎样,你好，我是某快递公司的员工，在上班期间发
  你好，我是某快递公司的员工，在上班期间发生交通事故，我住院治疗的费用是全部用人单位出吗？赔偿对方费用算谁的？

·因安全事故致工伤可否获取双重赔付
  因安全事故致工伤可否获取双重赔付

·第一天去单位上班，受了工伤，没有签劳动协议，单位现在不管，怎么处理
  第一天去公司上班，受了工伤，没有签劳动合同，公司现在不管，怎么处理

·您好律师！请问工伤无伤残级别,到了退休年龄但没有退休金在本
  您好律师！请问工伤无伤残级别,到了退休年龄但没有退休金 在本单位工作了十多年，这样的情况有经济补偿金吗？

·申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保，判决里说里面两月我和单位
  申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保，判决里说里面两月我和公司不存在劳动关系。起诉到法院，诉讼请求和仲裁一样，补交几年社保。法官要驳回，说补交社保不是法院的事，现在争议焦点是劳动关系不服，法官说我劳动仲裁时没有要求确立劳动关系，现在法院也不会开庭判劳动关系，仲裁时要有确认劳动关系这诉求，法院才会判，让我到劳动仲裁重新起诉确认劳动关系。您说我怎么办？

·江苏苏州工地工伤事宜
  律师，您好，想咨询下您工伤问题，我妈在工地上，因工作事宜，断了右手食指，目前处于整个右手不能动，日常生活需照顾的状态，请问大概能补偿多少，非常感谢！！！

·劳动争议仲裁开庭时间推后
  请问，我父亲委托我申请的劳动仲裁申请开庭时间原来是通知我1月25日开庭但今天21日的时候又通知我推后到3月9日开庭，我问为什么她们回答说给被申请人的开庭通知没有快递给被申请人，要什么公示，总之回答的含糊不清，请问这样合理吗？

上海亭林镇劳动工伤律师热线：18516500148

亭林镇劳动工伤法律知识:

·仲裁协议书
  仲裁协议书当事人：当事人：当事人双方愿意提请           仲裁委员会按照其《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁如下争议：（1）                      &n

·交通事故和工伤能否获得双重赔偿？
  根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定：①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。

·劳动争议仲裁管辖有什么规定
      一、地域管辖        　　又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：        　　1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。   &n

·劳动仲裁的管辖原则
  劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。   一、地域管辖   又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：   1、一般地域管辖：指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。   2、特殊地域管辖：指法律法

·辞职后可以申请劳动仲裁吗？
  在工作期间，用人单位非法剥夺劳动者权益，如要求劳动者超时加班加点，或者少发工资、不发加班费，严重损害劳动者权益。为避免失去工作，有些劳动者不敢反抗继续工作。等到提出辞职时，双方又因为这个产生劳动纠纷，那么可能会去申请劳动仲裁，这时候就要确定仲裁时效。　　按规定，劳动者知道自己劳动权益被侵害之日起1年内，就要向劳动仲裁

·在工伤认定纠纷中，如何正确把握“上下班途中”这一概念？
  《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第六条规定：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。《最

·职工无照或者无证驾驶车辆在上班途中受到机动车伤害死亡的，应否认定为工伤？
  第一种意见认为：赵某存生前无驾驶证驾驶无牌照摩托车在上班途中发生交通事故死亡，当地公安交警部门对该交通事故作出责任认定，赵某存违反《道路交通安全法》第八条、第十九条、第三十五条的规定，与驾驶另一机动车的王中生在此次交通事故中负同等责任。但对赵某存因无照驾驶无照车辆发生道路交通事故死亡，公安机关并未认定该行为属违反治安管

·“双重劳动关系”对工伤认定是否产生影响？
  "双重劳动关系下的用工风险：1、对前用人单位连带赔偿风险根据我国劳动人事相关法律法规的规定，先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系，原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同，不得对外兼职或建立新的劳动关系，若企业招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给原用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。2、工伤赔付的法律

·职工在家加班期间突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡的，可否视为工伤？
  职工在家加班工作期间突发疾病死亡，或者在48小时之内抢救无效死亡的，应当依照《工伤保险条例》第十五条第一项规定，视为工伤。《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。将工作带回家，在家加班工作，应当属于“在工作时间和工作岗位”。第一，根据《工

·职工在国庆假期的最后一日返回住处休息，途中发生交通事故的，可否认定为工伤？
  2018年4月7日是清明小长假的最后一天，当日18时许，某公司专职驾驶员陈某驾驶隶属该公司的一辆小汽车，载着该公司两名职工王先生、刘先生从重庆市江北区返回单位。当晚19时55分许，当车辆行驶至沪渝高速公路某路段时，与前方一辆小汽车发生追尾，致使王先生受伤及两车不同程度受损。后经医院诊治，王先生被诊断为多处颈椎间盘突出。根据交警作出

·工伤由第三人侵权造成，如何索赔？
   出差洽谈合作回来的途中与一辆轿车相撞发生交通事故。经过交警部门的认定，由对方车辆负全责。xxx因为车祸经过鉴定构成九级伤残。交通事故赔偿以后，xxx与公司协商工伤保险赔偿事宜，可是公司认为xxx的损害已经由对方给与了赔偿，自己不再承担赔偿责任。xxx向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对此法律是如何规定赔偿的呢？首先，最

·农民工与施工单位之间不存在劳动关系，工伤责任由谁负担？
  一般来说，认定工伤必须要求劳资双方之间存在劳动关系，实践中，由于劳动者没有与施工单位之间签订劳动合同，也不存在劳动关系，但是否存在劳动关系不是其承担工伤保险责任的前提条件。根据工伤保险条例规定工伤社申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。人力资源部和社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》规定“具备用工

·违法运用资金罪
  违法运用资金罪，是指社会保障基金管理机构、住房公积金管理机构等公众资金管理机构，以及保险公司、保险资产管理公司、证券投资基金管理公司，违反国家规定运用资金的行为。

·非法组织卖血罪
  非法组织卖血罪，是指违反国家有关规定，非法组织出卖他人血液的行为。

·聚众持械劫狱罪
  聚众持械劫狱罪，是指狱外的人聚众持械劫夺被监禁在狱中的罪犯的行为。

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