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外高桥保税区合同协议法律咨询:

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结果有一方把账上的钱都拿跑了！有合伙协议 ，我应该怎么办！

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  购买二手房，卖家把暖气拆走了，购房协议上有约定门窗暖气等保持原状，现原业主不回复解决不理睬，不赔偿，该怎么办？

·我们十几个老人与北京旅行xx营业部旅游协议不退款
  我们十几个老人与北京旅行社xx营业部签订（2020,01,08）了旅游合同，因疫情没有成行，我方提出退款，他们也答应退款（有协议），但自二月我们提出退款以来上述公司以疫情不能上班为由拖延不执行，我们没有办法才麻烦贵法院，寻求解决之法，其程序如何进行，需要什么材料，望能告知一二。祝秋安。。 2020/08/14.

·劳动合同解除——涉及培训服务协议的相关内容
  以下是《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行*规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。以下是《中华人民共和国

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·代写劳动协议
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·抚养费,你好,你好，我07年协议离婚。自愿不要抚养费，
  你好，我07年协议离婚。自愿不要抚养费，现在想打官司要抚养费，请问可以吗？您能帮我打吗？需要多少钱？

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外高桥保税区合同协议法律知识:

·用人单位与劳动者在签订劳动合同时是否必须约定试用期？
  试用期是用人单位和劳动者为相互了解选择而约定的不超过6个月的考察期，一般对初次就业或再次就业的员工可以约定。《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。因此，试用期不是劳动合同中必须约定的条款，员工和用人单位可以在劳动合同中约定试用期，也可以不约定试用期。由于试用期不是必须约定的条款，你与单位签订劳动合同时，是否约

·如何理解“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定？
  《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第八十三条　用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，

·经典实用离婚协议书
  男方：。。。（身份证登记信息）女方：。。。（身份证登记信息）男女双方经协商，就双方离婚事宜达成以下条款，以资共同遵守：一、男女双方自愿离婚。二、关于子女抚养。（一）双方婚后生有小孩××A、××B。××A归男方抚养，××B归女方抚养。（二）男方每月（或每季、每年、一次性）向女方支付小孩××B的抚养费人民币。。。元整（数字￥。

·劳动者违反保密义务及竞业限制约定的，应按照何种标准向原用人单位支付违约金？
  《员工保密协议书》未约定明确的竞业限制经济补偿金，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条第一款“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30

·劳动合同续订时劳动者岗位发生变化，可否重新约定试用期？
  即使劳动合同续订时劳动者工作岗位发生变化的，不能重新约定试用期。《劳动合同法》第十九条第2款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，不论劳动合同续订时劳动者的工作岗位是否发生变化，同一用人单位与同一劳动者均不能重新约定试用期。因此，劳动合同法实施后，用人单位应自觉遵守有关试用期劳动者权益保护的法律规定

·用人单位与劳动者约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险的行为是否合法有效？
  1.为职工参加社会保险是用人单位的法定义务，属于法律的强制性规定，任何单位和个人不得以任何形式协议免除该项义务。用人单位与职工之间通过协议的方式，由职工“自愿放弃”参加社会保险，或将社会保险费计入工资发放，均违反了社会保险的强制性，与社会保险的保障功能不符，属于无效行为，由此给职工造成的损失应当由公司承担。2.劳动者以

·办理协议离婚手续应持那些证件或证明材料？
  申请离婚登记当事人双方应持：本人的户口簿（95新户口簿）、居民身份证（应在有效期内）、结婚证、离婚协议书（A4纸打印一式3份）、双方各2张2寸近期半身免冠证件照片（同一底板）、《申请离婚登记声明书》。

·用人单位与劳动者在劳动合同中约定由用人单位承担违约金的条款是否有效？
  我国《劳动合同法》第二十五条明确规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金责任，除非存在本法第二十二条和第二十三条规定的情形，但并未对劳动合同中约定用人单位承担违约金条款进行立法干预，那么又该如何认定其的有效性。应当认为，只要劳动合同中的违约金条款不存在《劳动合同法》第二十六条规定的情形，就应认定用人单位与劳动者

·最高人民法院关于离婚时协议一方不负担子女抚养费，经过若干时间他方提起要求对方负担抚养费的诉讼，法院如何处理的复函
  1981年7月30日，最高法院新疆维吾尔自治区高级人民法院：你院1981年6月6日关于处理抚养纠纷中两个问题的请示收悉。第一个问题。据你院来文所述，男女当事人在民政部门登记离婚，对孩子抚养问题，当时以一方抚养孩子，另一方不负担抚养费达成协议，过若干时间（如一、两年）后，抚养孩子的一方以新婚姻法第三十条为依据，向法院提起要求对方负担抚

·拆迁补偿安置协议的效力优先
  小马向某开发商购买了一套商品房，签订了《预售合同》后支付了全部购房款。当房屋建好，小马带着家人去看房子时，却意外遇见陈先生正在房内看房，相互聊天时才知道，陈先生是本市改造旧区的市民，开发商拿下该地块后，为安置被拆迁户陈先生，与陈先生签订了《拆迁补偿安置协议》，协议中将这套商品作为拆迁安置房。小马认为：自己已经将全部款

·建设工程施工合同协议条款
  甲方：　　乙方：　　按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。　　第１条　工程概况。　　１．１　工程名称：　　工程地点：　　工程内容：　　承包范围：　　１．２　开工日期：　　竣工日期：　　总日历日期：　　１．３　质量等级：　　１．４　合同价款：　　第２条

·合伙协议
  １．格式　合伙协议书　　　　合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号　　合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况）　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：　　第一条　甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，

·制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪
  

·聚众冲击军事禁区罪
  

·民事、行政枉法裁判罪
  

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