上海斜土路合同协议律师

  上海斜土路合同协议律师解答合同订立,合同效力,合同履行,变更转让,合同终止,违约责任,涉外合同,合同陷阱,合同谈判,合同审查,合同范本法律咨询，代理合同协议案件，为您解决合同协议法律纠纷。

斜土路合同协议法律咨询:

·劳动合同可以约定违约金吗
  与用人单位签订劳动合同，期限为三年，合同条款有一项是如果提前辞职，要支付违约金，这项有效吗

·法院怎么认为？,离婚协议上未约定口粮田问题（卖地所得的钱）是不是属于放弃啊？法院
  离婚协议上未约定口粮田问题（卖地所得的钱）是不是属于放弃啊？法院怎么认为？

·我和乙方签订买卖合同，但是现在由于其他原因不想卖了，合同约定
  我和乙方签订买卖合同，但是现在由于其他原因不想卖了，合同约定违约金双陪返还，赔付房价10％的违约金。请问我必须全部赔偿吗？我需要承担什么责任？

·因为怀孕了，胎儿不稳，我就跟单位签了停薪留职协议，协议是从201811
  因为怀孕了，胎儿不稳，我就跟公司签了停薪留职合同，合同是从201811

·今年416由于房屋租赁问题，按照合同约定提前2个月向房东告
  今年4.16由于房屋租赁问题，按照合同约定提前2个月向房东告知要提前退租，房东依然要扣除押金3000元。我未同意，并委托了在我公司对门的一家律师事务所，因为是邻居，所以信任。但是自从该律师介入后，导致原本简单的仲裁案复杂化了。我本是以个人名义跟房东签的合同，律师要求我以公司名义发仲裁申请。。。。然后在整个代理过程中，从未向我解释代理合同内的词义，就在临下班前

·你好，我和前夫离婚时，协议写明儿子改跟我姓，如果不配合需赔违
  你好，我和前夫离婚时，协议写明儿子改跟我姓，如果不配合需赔违约金的，现在我儿子上学报名，我需要他回来改名字，他以工作为由拒不回来，请问我能不能直接起诉

·协议书是否有效?
  公司和我们签定了一份协议书,然后不给我们购买养老保险等,请问这份协议书有效吗? 内容如下: 协 议 书 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 乙方确认到甲方入职的工作岗位是：招商员、物管员、文员、司磅员、保安员、清洁工、电工、水工、（ ）。 经双方平等协商，乙方自愿签订本协议书，并按照

·协议书上没有男方对子女的扶养费！该怎么解决
  协议书上没有男方对子女的扶养费！该怎么解决

·两个小学生A和B在学校下课期间约定相互背着玩，在A背着B的时候，突然被学生C推倒，造成学生B胳膊骨折
  两个小学生A和B在学校下课期间约定相互背着玩，在A背着B的时候，突然被学生C推倒，造成学生B胳膊骨折，学生A轻微学生C家长愿意承担60%的责任学生A需要承担剩下的40%的责任吗学生B需要承担一定责任吗学校需要承担相应责任吗

·村委会公章算不算,我和村委有一协议但没有经办人签名只是盖了村委会公章这算不算
  我和村委有一协议但没有经办人签名只是盖了村委会公章这算不算

·离婚协议签订后能单方面修改吗？
  我和老公已经签订了离婚协议但是还没有去办理离婚手续协议写明我要付给对方10万元经济补偿 现在我发现在我们签订协议之前他和另外一个女人纠缠不清我有*****的聊天记录我现在能反悔不给他经济补偿吗

·女方第一次起诉离婚法院没有判离，现在六个月了男方又同意协议离
  女方第一次起诉离婚法院没有判离，现在六个月了男方又同意协议离婚了，请问程序怎么走？可以代理吗？

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斜土路合同协议法律知识:

·用人单位降低原劳动合同约定条件与劳动者签订无固定期限劳动合同遭劳动者拒绝的，用人单位因此与劳动者终止劳动关系是否违法？
  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要未出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人即需继续履行劳动合同规定的义务。无固定期限劳动合同制度是一项保护劳动者合法权益的措施，此类合同所涉及的劳动者均系在一个用人单位长期工作的，用人单位为降低用工成本以及防止劳动者年龄随工作年限不断增加

·双方协议离婚后，一方不愿按离婚协议约定，另一方能否请求法院判令一方按协议约定办理房屋过户手续
  实践中，经常出现协议离婚后，一方反悔，拒绝交付离婚协议中约定的赠与房屋的情形。对此，赠与方的理由往往是根据《民法典》第六百五十八条第一款“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与”之规定，主张可以无条件撤销赠与。赠与方的观点是不对的。其理由在于，离婚协议中关于房屋赠与的约定并不构成一般意义上的赠与合同。根据《民法典

·离婚协议中放弃抚养费，之后可以再诉请对方支付吗？
  法定情形下可以支持支付诉请，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求”这里的“必要”和“合理”很关键。如果没有证据证明抚养方经济状况下降，无法独自承担抚养义务，或是子女出现升学、疾病等情况时，对离婚时承诺独自一人抚养子女，离婚后没有法定事由就反悔的，在法律

·合同约定不明确的处理
      根据我国《合同法》第61条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。详言之，首先，当事人对合同内容的约定应当明确、具体，以便于，但实践中由于种种原因，欠缺合同条款或者合同条款约定不明的情况

·合伙协议主要条款
  合伙企业较之公司更为灵活，法律对于合伙企业的限制也较少，当事人甚至可以用劳务出资。对于企业管理、经营、合伙人的权利义务都可以由当事人在合伙协议中约定。因此，合伙协议没有什么范本可以遵循，需要根据各合伙人目的、要求，以及合伙企业经营管理的特点而作出适当的条款安排。然而，合伙企业与普通合伙毕竟存在差异，合伙企业作为一种经

·借款利息达到超过LPR四倍，约定的律师费等能否支持？
  最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定（2020第二次修正）》对民间借贷逾期利息、违约金、其他费用并存时如何处理进行了明确，也即该解释第二十九条规定：“出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷

·用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定劳动报酬不明确的，应如何处理？
  用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。Q劳动合同按期限分为几种？A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。Q劳动合同的签

·约定工作地点为全国的效力如何？
  如果公司将工作地点约定为“全国”则属于约定不明，但有例外；根据《上海江苏浙江安徽劳动争议研讨会纪要（2019.12.30）》第8条规定用人单位在劳动合同中约定“全国范围”“长三角区域”等宽泛工作地点的，该约定效力的认定。用人单位与劳动者在劳动合同中宽泛约定工作地点，但未对用人单位工作地点、经营模式、劳动者工作岗位特殊性等特别

·协议约定给付抚养费至学业完毕，已满18岁的能依协议要求对方支付吗？
  1、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第10条规定,父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。父母在离婚协议中关于“原告抚养权及抚养费”的约定于法有据,该约定合法有效。但如果一方的经济条件发生了变化，抚养能力已不能保障子女所需,影响到子女今后的健康成长。此种情形下，子女可

·劳动合同续订时劳动者岗位发生变化，可否重新约定试用期？
  即使劳动合同续订时劳动者工作岗位发生变化的，不能重新约定试用期。《劳动合同法》第十九条第2款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，不论劳动合同续订时劳动者的工作岗位是否发生变化，同一用人单位与同一劳动者均不能重新约定试用期。因此，劳动合同法实施后，用人单位应自觉遵守有关试用期劳动者权益保护的法律规定

·保证书中约定“净身出户”的效力？
      在婚姻中双方发生矛盾时，有时为了尽快解决矛盾纠纷，当事人会选择写保证书，以求得对方的谅解。有些保证书中会有“净身出户”这样似乎带哟惩罚性的条款，对此的效力如何呢？        所谓“净身出户”是指婚姻的双方当事人在婚前或婚姻关系存续期间约定，在婚姻双方决定

·工伤私了协议低于法定标准，是否有效
  在用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的情形下，大多用人单位均十分和极寻求与劳动者协商解决工伤赔偿；大多数劳动者亦不愿历经漫长的仲裁和诉讼程序、希望一次性尽快拿到补偿。但是不少劳动者签订赔偿协议后，往往又会以协议赔偿数额过低为由，请求认定协议无效或者予以撤销。根据工伤保险规定。职工遭受工伤后可以依法获得工伤医疗费，停工

·非国家工作人员受贿罪
  非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。

·生产、销售伪劣产品罪
  生产、销售伪劣产品罪，是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额达5万元以上的行为。

·战时自伤罪
  

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