上海上海金山第二工业区侵权赔偿律师

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侵权赔偿法律咨询:
·人身损害赔偿该由谁出？,在工厂上班因工作原因被打为什么就不能要求工厂以人身损害赔
  在工厂上班因工作原因被打为什么就不能要求工厂以人身损害赔偿要求公司付连带责任要公司先行垫付，工伤部门已经要求等司法处理后再行决定！

·工伤理赔,您好,您好，我想起问一下关于工伤赔偿的问提，我
  您好，我想起问一下关于工伤赔偿的问提，我父亲在工地上班时被高空坠物砸伤，造成颈部5-6.6-7骨折，滑脱伤，损伤椎管内神经，头外伤，肋骨骨折，肾挫裂伤等等，还有他们现在不想管了请问一下我们应该怎么办。谢谢！

·工伤认定，保险公司怎么样理赔
  工伤认定，保险公司怎么样理赔

·广州从化10级伤残可赔多少？
  广州从化10级伤残可赔多少？

·因谈恋*分手吵架把女朋友手机摔了，她报警了，让我赔偿，我说之前给你转的钱抵消，她不承认我给她过钱，我
  因谈恋*分手吵架把女朋友手机摔了，她报警了，让我赔偿，我说之前给你转的钱抵消，她不承认我给她过钱，我也不想承认摔她手机，她既然说怎么证明钱给她了，那我可以说怎么证明手机是你的，她又没有发票！这样做会怎么样？

·我们该怎么计算赔偿呢,由于小车在旁不知道是让别的车还是怎样突然摆动车头将旁边我叔
  由于小车在旁不知道是让别的车还是怎样突然摆动车头将旁边我叔叔和阿姨的摩托车碰到，我阿姨从摩托车上摔下来，现在正在医院，阿姨说头很痛，口腔上部牙齿摔掉一半，手上身体上到处都挫伤！，面部擦伤很多严重，人躺着也不能动。请问我们该怎么计算赔偿呢。牙齿和擦伤算毁容的话该怎么计算？人体康复补药也要算的吧。能提供下帮助吗？

·长城影视打官司，索赔事宜。
  长城影视打官司，索赔事宜。

·与对方保险没达成赔偿一致，对方保险公司要住院等票据给他们审报赔偿，给不给给不给s
  与对方保险没达成赔偿一致，对方保险公司要住院等票据给他们审报赔偿，请问给不给？

·要赔付工伤费吗,一个员工受伤了
  一个员工受伤了，可不是很严重，叫他上班他他又不好好上，不上叫他去医院开工伤证明他又不开。这样的情况要赔付工伤费吗？

·工伤左膝股直肌断裂属于几级伤残？要求赔偿多少
  工伤左膝股直肌断裂属于几级伤残？要求赔偿多少

·车祸撞死人怎么理赔,今天凌晨走在市区一大队附近出了一起车祸
  今天凌晨走在市区一大队附近出了一起车祸，把一孤寡老人撞伤至死应该怎么赔偿？保险刚刚过期还没续交其他手续都有，不是酒后驾驶

·交通事故赔偿问题
  交通事故赔偿问题

上海上海金山第二工业区侵权赔偿律师热线：18516500148
侵权赔偿法律知识:

·离婚可以要求赔偿吗？
  根据我国婚姻法第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的； (三)实施家庭暴力的； (四)虐待、遗弃家庭成员的。 只要有上述赔偿就需要赔偿，如果没有就不需要。所谓的青春损失、机会损失等等都于法无据！在法律上，过错方在分割财产时要

·八种常见车险拒赔纠纷
   一、车上人员意外险必须投车险的两个主险---车损险和第三者责任险，都没有涵盖驾驶员本身在内，有车族应注意投保人身意外伤害保险或车上人员责任险。车上人员责任险规定：保险期间内，被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险机动车过程中发生意外事故，致使车上人员伤亡，可以获赔。　　二、第三者责任险不保自家人

·保险人均不负责赔偿的情况
      一、战争、军事冲突、暴乱、扣押、罚没、政府征用；        　　二、非被保险人或非被保险人允许的合格驾驶员使用保险车辆；        　　三、被保险人或其允许的合格驾驶员的故意行为；     &#

·犯罪嫌疑人积极赔偿损失可从轻处罚的法律依据
  我国刑法第六十一条：“对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。”    其他规定有：2000年《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》的第4条：“被告人已经赔偿被害人物质损失的，人民法院可以作为量刑情节予以考虑。”2007年1

·商标侵权案如何计算赔偿数额？
  一、赔偿的计算方式有三种《商标法》第五十六条规定：“侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得利益，或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万

·因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的，劳动者在获得工伤保险赔偿后，是否仍有权向第三人请求人身侵权赔偿？
  基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿法律关系。国家设置工伤保险制度，目的在于保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。我国工伤保险条例第14条明确了应当认定为工伤的法定情形，根据该规定，只要客观上存在工伤事故，受伤职工就有权主张工伤保险赔偿，伤害是否由第三人侵权或者职工自身过错所造

·殡仪馆弄丢骨灰可以要求精神赔偿吗？
  《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第三、八、十条规定，自然人死亡后，其近亲属因他人非法侵害遗骨等侵权行为而遭受精神痛苦，向法院起诉请求赔偿精神损害的，法院可以判令侵权人赔偿相应的精神损害抚慰金。精神损害的赔偿数额根据侵权人的过错程度，侵害的手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为所造成的后果

·代通知金与经济补偿金、赔偿金是否可以兼得？
  一：代通知金与经济补偿金：代通知金与经济补偿金可以同时要，根据劳动合同法第40条的规定，如果用人单位提前30日通知的，用人单位只需要支付经济补偿金，如果用人单位没有提前通知的，用人单位需要支付劳动者代通知金和经济补偿金。二、代通知金与赔偿金：首先，用人单位支付劳动者赔偿金是基于用人单位违反法律规定的情形，用人单位过错

·商标侵权赔偿数额的确定
  根据《商标法》第56条之规定，注册商标侵权损害赔偿金额的三种计算方法：以被侵权人在侵权期间所受损失计算赔偿金额；以被侵权人在被侵权期间因被侵权所受损失计算赔偿金额；法定赔偿。（一）被侵权人因侵权而受到的损失《若干解释》第15条规定，因被侵权所受到的中以根据权利人因侵权所造成商品销售减少量或者侵权商品销售量与该注册商

·劳动合同中约定劳动者因过错造成单位损失的应当承担赔偿金，能否依法得到支持？
  劳动者在履行职务过程中因故意或重大过失致用人单位损失，用人单位享有对劳动者的履职损害赔偿请求权，那么劳动者对用人单位的损失应在何种范围内承担赔偿责任？是负担全部损失还是部分损失？第一种意见认为，用人单位的损害赔偿请求权为全额求偿权。第二种意见认为，用人单位与劳动者之间的强弱关系明显，若不区分劳动者的过错程度，对劳动者科

·消费者在营业场所受到伤害，该由谁赔偿？
  根据《侵权责任法》第三十七条的规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件

·发包人与个人承包经营者是否对劳动者的工伤损害承担连带责任？
  对于企业经常采用的承包经营方式，《江苏省实施工伤保险条例办法》第三十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。这意味着，如果劳动

·走私普通货物、物品罪
  走私普通货物、物品罪，是指违反海关法规，逃避海关监管，非法运输、携带、邮寄国家禁止进出口的武器、弹药、核材料、假币、珍贵动物及其制品、珍稀植物及其制品、淫秽物品、毒品以及国家禁止出口的文物、金银和其他贵重金属以外的货物、物品进出境，偷逃应缴纳关税额较大或一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的行为。

·引诱、容留、介绍卖淫罪
  

·武装叛乱、暴乱罪
  武装叛乱、暴乱罪，是指组织、策划、实施武装叛乱或者武装暴乱的行为。实施武装叛乱或者武装暴乱的，对首要分子或者罪行重大的，处无期徒刑或者十年。

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