上海石湖荡镇合同协议律师

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合同协议法律咨询:
·我转的的铺面五了和房东也没有签协议，都是到期交房租，然后房东打个收20日租金到期后房东提前
  我转的的铺面五了和房东也没有签合同，都是到期交房租，然后房东打个收20日租金到期后房东提前

·高校寒假留校安全协议有法律效应吗？
  您好，请问在校大学生向学校申请寒假期间留校住宿，学校要求学生与校方签订“寒假留校安全协议”，这样做有法律依据吗？一旦出现协议中所述事件，协议有法律效应吗？谢谢！

·夫妻一方不在国内，无法两人同时到场，出具了离婚协议，如何办理？
  夫妻一方不在国内，无法两人同时到场，出具了离婚协议，如何办理？

·父母拆迁赠与的房子当时没有写赠与个人协议，现在准备离
  父母拆迁赠与的房子当时没有写赠与个人协议，现在准备离

·你好， 请问律师离婚协议书上写的有我平房两间，在法律上，如果有拆迁的事，这协议书
  你好，请问律师离婚协议书上写的有我平房两间，在法律上，如果有拆迁的事，这协议书会生效吗？

·父母全款买的房子，写了我和妻子孩子的名字，签了协议如果离婚收
  父母全款买的房子，写了我和妻子孩子的名字，签了协议如果离婚收回房产，没公正，离婚了能不能改掉房产名字为我父母的名字？

·我们十几个老人与北京旅行xx营业部旅游协议不退款
  我们十几个老人与北京旅行社xx营业部签订（2020,01,08）了旅游合同，因疫情没有成行，我方提出退款，他们也答应退款（有协议），但自二月我们提出退款以来上述公司以疫情不能上班为由拖延不执行，我们没有办法才麻烦贵法院，寻求解决之法，其程序如何进行，需要什么材料，望能告知一二。祝秋安。。 2020/08/14.

·关于就业协议,我与用人单位签订一就业协议（非教育局发的三方协议是用人公司自己拟定
  我与用人单位签订一就业协议（非教育局发的三方协议是用人公司自己拟定的）协议中规定我必须毕业后按时报道不然违约处罚五千元协议最后说本协议签订后立刻生效并作为以后签订的劳动合同的附件一同执行不知道此协议是否受劳动法保护如受保护违约金既应不合法

·感情不和，分居两年，协议不成，怎么办
  感情不和，分居两年，协议不成，怎么办

·合伙人骗取资金开了公司，和我签了股权协议，但实际工商登记没有
  合伙人骗取资金开了公司，和我签了股权协议，但实际工商登记没有我的名字也没有进行股权变更，经营所得进了他私户，公户没有流水，也没有给我分红，并明确表示不会给我一分钱，我该怎么要回我的投资额。

·索要抚养费,我离婚时协议不要前妻支付抚养费
  我离婚时协议不要前妻支付抚养费，但孩子现在上中学，开支增大，我向前妻要抚养费，请问可否？我需要举证什么材料？

·我们幼儿园要撤园儿，需要提前与我解约。我想要违约金，才发现我签的协议，只有我的签名，没有单位的签名或
  我们幼儿园要撤园儿，需要提前与我解约。我想要违约金，才发现我签的合同，只有我的签名，没有公司的签名或

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合同协议法律知识:

·夫妻之间签署借款协议，借款来源于夫妻共同财产
  婚姻关系存续期间内，一方向另一方借取夫妻共同财产，只有在存在夫妻共同财产这一前提下才有可能发生。否则，无论是夫妻双方实行分别财产制，还是夫妻一方向另一方借取的是其个人财产，只要适用一般的借贷法律规范，即足够解决双方形成的借贷关系，该关系也不因双方之间存在的夫妻关系而受到任何影响。故此，本条将借出财产限定在“夫妻共同财产

·用人单位行使约定解除权解除劳动合同，能否免除支付经济补偿金？
  1、《劳动合同法》第37条是关于劳动者预告解除的规定。所谓预告解除，是指无需取得对方同意，劳动者只要按照法律规定预先通知用人单位就可以单方面解除劳动合同。2、　劳动者提前通知解除劳动合同的情形如下：　　《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人

·怎样制作离婚协议书？
  在协议离婚中，离婚协议书具有相当重要的地位。因为，对协议离婚来说，“双方自愿”是基本条件，“对子女和财产问题已有适当处理”是必要条件。而离婚协议书中它不仅应明确是表明双方自愿离婚的意愿，同时还应明确双方离婚后比较重要的问题，如孩子如何抚养，财产如何分割等。离婚协议书写得好，将为双方日后的平静生活创造良好基础。反

·一般如何约定探望权
  约定探望权1、法律规定，离婚后不带孩子的一方有探视孩子的权利，带孩子一方及其家人不得阻挠。在离婚协议中，探视权往往不被当事人所重视，只是在离婚协议中简单写上孩子归某方抚养，对于探视的时间、地点、方式有明确约定的不多，导致离婚后一旦产生争议，还要再次通过法院确认，增加了当事人的经济成本和时间成本。离婚协议对于探视权可以这

·关于劳动合同中劳动报酬的约定？
  《劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。没有明确的工资标准，同时也缺乏实际工资发放记录。此

·通过关系贷款约定报酬是否有效？
  甲与银行行长是同学关系，乙想通过甲向该行贷款，并约定按贷款总额的10%向甲支付报酬。但实际贷款后乙关没有向甲支付报酬，甲起诉乙。律师认为，对于此类案件甲为乙申请贷款确实付出了劳务，按照甲乙的约定，甲应当得到相应的报酬。同时由于甲与乙与银行行长系是同学关系，可能在办理贷款过程中有一定的人情因素存在，需要由乙举证证明乙所得到

·员工签订私了协议后，还能主张工伤赔偿吗？
  劳动者遭受工伤与用人单位达成私了协议后，又要求工伤赔偿的，协议效力如何认定，这需要区分情况。一方面，如果协议是劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当有效；但是如果劳动者能举证证明存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形则可以主张相应权利。另一方面，如果协议

·夫妻为逃债约定由个人担债有效吗？
      根据婚姻法规定，夫妻双方可以书面约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。    　　同样，夫妻也可以约定双方的共同债务由个人承担，此是双方当事人的自由意思表示

·登记离婚后，一方不履行离婚协议怎么办？
  1对于离婚协议书的履行问题，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第八条规定：“离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。”即是说，由于履行协议发生的争议，当事人可以起诉至人

·与离职员工的竞业禁止协议
  由于员工离职后，其原先与企业之间的劳动关系即告终止，离职员工对原企业不再负有忠实义务，企业只能通过限制员工的就业自由来保护其商业利益。竞业禁止的地域范围一般指企业的业务影响区域及行业，不能超出合理的范围任意扩大。否则，如果影响到员工的生存与择业，该协议无效。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的

·约定不明确的合同条款的履行
  合同的约定，应当有明确、具体的可行性标准，但是在实际订立合同的过程中，往往有不明确、不具体的合同条款，致双方当事人在合同履行过程中产生歧义而发生合同争议纠纷和诉讼纠纷，在实践中，对这类约定不明的合同条款，原则上应按《合同法》第62条规定的方式履行：    一、质量要求标准不明确的合同条款，可按合同订立时实

·如何制作遗产分割协议
  遗产分割协议，是指依法应当继承遗产的继承人以及有关当事人之间，就遗产分配问题协商一致而达成的书面协议。当两个或两个以上继承人对遗产分配问题一旦达成一致意见时，就应用书面形式确定下来，以免日后发生争执。    遗产分割协议，一般应包括下列内容：    1、各继承人和有关人员（如未成年继承人的

·战时窝藏逃离部队军人罪
  

·暴力危及飞行安全罪
  暴力危及飞行安全罪，是指对飞行中的航空器上的人员使用暴力，危及飞行安全的行为。

·组织他人偷越国（边）境罪
  组织他人偷越国（边）境罪是一般以营利为目的，积极为他人偷越国（边）境出谋划策的行为。

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