上海亭林镇合同协议律师

  上海亭林镇合同协议律师解答合同订立,合同效力,合同履行,变更转让,合同终止,违约责任,涉外合同,合同陷阱,合同谈判,合同审查,合同范本法律咨询，代理亭林镇合同协议案件，为您解决亭林镇合同协议法律纠纷。

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合同协议法律咨询:
·在一家罗森便利店店上班做了一个月也没和我签劳动协议做了一个月辞职她只发百分之六十的工资请问合理吗？还
  在一家罗森便利店店上班做了一个月也没和我签劳动合同做了一个月辞职她只发百分之六十的工资请问合理吗？还

·我和我老公感情破裂，协议离婚，可他就不会同意，我想自己去民政
  我和我老公感情破裂，协议离婚，可他就不会同意，我想自己去民政局把我和他的离婚协议字钱了，不用他去，你看这样可以吗.

·我是协议离婚得到一处房产，后想卖掉，但前妻不服行协议协助。还
  我是协议离婚得到一处房产，后想卖掉，但前妻不服行协议协助。还说现在楼价升了卖了要补贴给她差价。我应该怎样走法律程序？

·夫妻之间想预防家庭暴力该签什么样的协议才有效
  你好，因偶尔会遇到家家庭暴力，我想通过夫妻协议来保护自己，请问该怎样签才有法律效力

·你好薛律师，我家装修房子口头协议有证人作证，有法律上有郊吗
  你好薛律师，我家装修房子口头协议有证人作证，有法律上有郊吗

·我们给了装修新房的包工头80%的工程款，原约定3个月结束，现
  我们给了装修新房的包工头80%的工程款，原约定3个月结束，现在活做到一半人就走了，连工人的工钱都没给，工人不肯干了，包工头的电话也打不通。我该怎么办呢.？

·您好，想咨询民事纠纷协议
  您好，想咨询民事纠纷协议

·你好我在一个昆明邦信小额贷款有限责任单位贷款签协议了，他们要我在我银行卡里000块钱才能通过审核
  你好我在一个昆明邦信小额贷款有限责任公司贷款签合同了，他们要我在我银行卡里000块钱才能通过审核

·公司破产与员工家属签订的赡养协议怎么办
  公司破产，与工伤事故死亡的员工家属签订的赡养协议怎么办，原来每月有提供赡养费，现在怎么办

·口头协议可否强制执行
  口头协议调解，可否强制执行，我的律师和对方的律师达成的协议。

·借钱给朋友，到了约定时间，对方说不还了
  借钱给朋友，到了约定时间，对方说不还了

·定金交了，转让协议和合同都没签，法律怎么定性？
  定金交了，转让协议和合同还没签，法律怎么定性？


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合同协议法律知识:

·签订员工保密协议的注意事项
      用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰、明确。        　　1、遵循公平原则，兼顾双方的利益。我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单

·合伙协议
  １．格式　合伙协议书　　　　合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号　　合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况）　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：　　第一条　甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，

·“净身出户”的婚内协议是否有效？
  夫妻忠诚协议是指在婚姻关系开始或存续期间，夫妻以对配偶恪守忠实为基础，协商签订的财产关系及人身关系协议。常见的忠诚协议一般表现为一方违背忠实义务，则引发一定的人身关系或财产变动。    在离婚案件中，对于不忠方净身出户的约定，其实，无论离婚与否，出轨方放弃共同财产的忠诚协议有效。该类协议可以认为

·拆迁补偿安置协议的效力优先
  小马向某开发商购买了一套商品房，签订了《预售合同》后支付了全部购房款。当房屋建好，小马带着家人去看房子时，却意外遇见陈先生正在房内看房，相互聊天时才知道，陈先生是本市改造旧区的市民，开发商拿下该地块后，为安置被拆迁户陈先生，与陈先生签订了《拆迁补偿安置协议》，协议中将这套商品作为拆迁安置房。小马认为：自己已经将全部款

·离婚协议能够反悔吗？
  如果男方双方自愿离婚，并领取了离婚证，即其婚姻关系就从那一刻起正式解除了。再向法院提起诉讼的，人民法院不予受理。如果双方再次同意，可以办理复婚手续。如果是协议离婚后，对于协议书中财产分割反悔，则可以再协议离婚后1年内向法院起诉，请求变更或者撤销财产分割协议。司法解释规定，只有订立《离婚协议书》时存在欺诈、胁

·劳动者违反保密义务及竞业限制约定的，应按照何种标准向原用人单位支付违约金？
  《员工保密协议书》未约定明确的竞业限制经济补偿金，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条第一款“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30

·婚外同居，分手协议无效吗？
  1、一般来说，分手协议书无效。恋爱中的男女在进行结婚登记之前所进行的同居行为虽未被我国法律所禁止，但它违背了传统的伦理道德、公序良俗，也不被我国法律所提倡。因此，同居行为本身是不受法律保护的，建立在同居行为的基础上当事人对同居行为的解除所达成的分手协议，自然也因缺乏法学理论基础而不受法律保护。因此，分手协议和同居协议一样

·调解协议有“重大误解” 交通事故肇事者不能免责
  吴某某骑车时被出租车撞倒在地，与出租车司机达成赔偿调解协议。此后，吴某某伤情严重但对方不愿再负担费用。法院最近作出一审判决，认为当初的调解协议属于“重大误解”，肇事者不能免责，需再赔偿。吴某某骑自行车突然被一辆出租车撞倒在地。交通警察赶到现场，询问了双方当时事故发生的经过后，出具责任认定书，出租车负事故全部责任。

·未明确约定服务期，劳动者主动辞职是否应当承担违约责任？
  根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)的规定，用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用;如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等

·劳动合同约定，劳动者需提前两个月通知用人单位解除劳动合同，是否有效？
  《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”为保护弱势劳动者，法律强制性的赋予了劳动者对劳动合同予以单方、无理由解除的权利，但为维持劳动关系必要的平衡性和避免权利滥用或给劳动合同相对方造成不必要的影响，法律也规定劳动

·劳动合同续订时劳动者岗位发生变化，可否重新约定试用期？
  即使劳动合同续订时劳动者工作岗位发生变化的，不能重新约定试用期。《劳动合同法》第十九条第2款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，不论劳动合同续订时劳动者的工作岗位是否发生变化，同一用人单位与同一劳动者均不能重新约定试用期。因此，劳动合同法实施后，用人单位应自觉遵守有关试用期劳动者权益保护的法律规定

·涉外收养协议
  外国人在中华人民共和国收养子女登记办法（1999年5月25日民政部令第15号发布）第九条外国人来华收养子女，应当与送养人订立书面收养协议。协议一式三份，收养人、送养人各执一份，办理收养登记手续时收养登记机关收存一份。书面协议订立后，收养关系当事人应当共同到被收养人常住户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府民政部门办理收养登记

·为境外窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密罪
  为境外窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密罪是选择性罪名。实施了为境外窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密行为之一的，可构成本罪。本条未规定为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密是否需要以营利为目的，因此不以营利为目的，实施上述行为之一的，可构成本罪。

·假冒专利罪
  假冒专利罪，指违反国家专利法规，假冒他人专利，情节严重的行为

·战时拒不救治伤病军人罪
  

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