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合同协议法律咨询:
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协议离婚后孩子的抚养权
黄律师您好!夫妻协议离婚后,是否可以申请上诉要求抚养孩子,如果说男方没有抚养能力或其他原因,这样胜算有多大?
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你好韩律师,请问您给代写离婚协议么?帮忙写份离婚协议收费?
你好韩律师,请问您给代写离婚协议么?帮忙写份离婚协议收费?
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离婚快十年了,当初协议离婚,没有要孩子,而且协议不拿抚养费,
离婚快十年了,当初协议离婚,没有要孩子,而且协议不拿抚养费,如今男方父母六十多,而且男方在外打工,没有时间管孩子,他父母岁数大了,有时孩子吃不上饭,现在孩子14岁,想要跟女方一起生活,但是男方不拿抚养费,像这种情况孩子可以跟我吗?男方可以不用拿抚养费吗?如果走法律我能赢吗?当初离婚我净身出户,不拿抚养费,如果起诉他想要抚养费合理吗?起诉的话我需要准备什么资料
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违约责任的约定应该怎么填写
违约责任的约定应该怎么填写
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关于离婚后对方霸占法院调解书上财物及不履行调解书协议内容
对方有外遇,急于离婚,诉讼后,经调解达成离婚协议。现在满足了对方离婚的要求,但是对方不履行调解书上的任何一条协议,开始耍无赖,明确告知让我去申请法院执行。每一次电话来都以骂人为主。关于孩子的探视,对方放弃规定时间来探望,不打电话来接孩子。但是对外宣称我不给他看孩子,因而不履行抚养费等任何协议。虽然知道调解书上的内容可以申请强制执行,但是每一条,比如抚养费的给
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房产证挂(有夫妻离婚协议中的房屋赠与
房产证挂(有夫妻离婚协议中的房屋赠与
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之前花钱拍模卡,没有安排工作,有协议,但公司注销了。法院说没
之前花钱拍模卡,没有安排工作,有协议,但公司注销了。法院说没必要起诉,因为我给了1000元,比较少。我今天在企某某上无意看到。这家公司的简易注销全体投资人承诺书上面写了职工工资以全面清算完结。那这个对我有益处吗?
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夫妻准备离婚共有贷款协议纠纷
夫妻准备离婚共有贷款协议纠纷
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您好:夫妻财产协议中只是注明协议日期之前,之后双方各自名下的财产归各自所以,各自债务由各自承担,各自
您好:夫妻财产协议中只是注明协议日期之前,之后双方各自名下的财产归各自所以,各自债务由各自承担,各自接受的馈赠,遗产归各自所有。并没有对具体财产做出协议说明。这样的格式在以"35030194l"""离婚时候协议内容有效吗
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这样的协议有法律效益吗,父母离婚后
父母离婚后,房子的90%归了我,10%是父亲的,现在父亲要再结婚,和我签订了一张协议,内容为:;;;继母有房子的使用权和居住权,我不得干涉房子的事情,等他们死后再把房子的使用权归还给我。;;这是我和父亲两个人的情况下写的,当时是有点不情愿写的,明明房子我有90%,房产证上也写得很清楚,为什么我就没使用权和居住权,要让出来给他们住,我想问这样的协议有法律效益吗
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女方先提出离婚,后签协议后。离家几天,说要20万才离
女方先提出离婚,后签协议后。离家几天,说要20万才离
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我在漳州长泰买房子的时候因为中介约定购房退差1000元结果贷
我在漳州长泰买房子的时候因为中介约定购房退差1000元结果贷款放下来之后他那扯七扯八说什么帮我拿折扣又是开发商送电器说我反咬一口拒绝支付这1000元退差'请人民法院帮忙和解协调一下.
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合同协议法律知识:
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因挂靠协议发生纠纷,不适用专属管辖
挂靠人与被挂靠人之间在挂靠过程中履行挂靠协议所发生的争议,并非发包人与承包人、转包人或分包人之间发生的建设工程施工合同纠纷,不适用有关专属管辖的规定,应当按照被告住所地和合同履行地的法定管辖原则确定管辖法院。
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劳动合同约定,劳动者需提前两个月通知用人单位解除劳动合同是否有效?
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”为保护弱势劳动者,法律强制性的赋予了劳动者对劳动合同予以单方、无理由解除的权利,但为维持劳动关系必要的平衡性和避免权利滥用或给劳动合同相对方造成不必要的影响,法律也规定劳动
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合同约定退出加盟不退加盟费,可以要求退吗?
一般不可以要求退还加盟费。1、加盟费属于加盟商向特许商支付的“一次性”费用,只要加盟商已经实际依合同使用特许商提供的商标、商号、经营技术资产并提供相关文件,那么加盟费的价值就已经实现,故解除合同时,不能要求退还加盟费。2、但有下列情形而解除合同的,通过诉讼还是有可能要回加盟费的。(1)如果被特许人尽管缴纳了加盟
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议婚前财产协议的合法性
婚前财产协议,作为一项新兴事物,在我国大有方兴未艾之势。既然说婚前财产协议是婚姻契约的一部分,那么,这个协议的订立就必须是合法的,这不仅表现在它的形式上,也包括在它的内容上。首先,婚前财产协议形式上必须是书面的,口说无凭,尤其在当今民事审判中,谁主张谁举证是证据的首要规则,无论是哪一方,在没有双方签字的书面文字的情况下
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与离职员工的竞业禁止协议
由于员工离职后,其原先与企业之间的劳动关系即告终止,离职员工对原企业不再负有忠实义务,企业只能通过限制员工的就业自由来保护其商业利益。竞业禁止的地域范围一般指企业的业务影响区域及行业,不能超出合理的范围任意扩大。否则,如果影响到员工的生存与择业,该协议无效。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的
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股票发行承销协议(B股)(2)
21.保密(1)本协议各方,包括股份公司、主包销商及国际协调人及其他包销商,应该(也应包括促使其各自高级职员及其代理)对他方不欲公开的资料、文件等信息履行保密的义务,包括(但不限于)本协议的规定,有关本协议的协商以及其他可能影响本次B股配售的信息以及一方的商业秘密等不欲他人所知晓的资料文件等信息。(2)除非有下列情况之一,否则任
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用人单位与劳动者约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险的行为是否合法有效?
1.为职工参加社会保险是用人单位的法定义务,属于法律的强制性规定,任何单位和个人不得以任何形式协议免除该项义务。用人单位与职工之间通过协议的方式,由职工“自愿放弃”参加社会保险,或将社会保险费计入工资发放,均违反了社会保险的强制性,与社会保险的保障功能不符,属于无效行为,由此给职工造成的损失应当由公司承担。2.劳动者以
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签订员工保密协议的注意事项
用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰、明确。 1、遵循公平原则,兼顾双方的利益。我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单
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离婚时约定子女跟随父母一方生活,离婚后另一方还可以要求子女跟随自己生活吗?
可以。父母离婚后,可以协议变更子女抚养关系,协议不成的,可以另行提起变更抚养关系之诉。具有下列情形之一的,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持:(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确
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经典实用离婚协议书
男方:。。。(身份证登记信息)女方:。。。(身份证登记信息)男女双方经协商,就双方离婚事宜达成以下条款,以资共同遵守:一、男女双方自愿离婚。二、关于子女抚养。(一)双方婚后生有小孩××A、××B。××A归男方抚养,××B归女方抚养。(二)男方每月(或每季、每年、一次性)向女方支付小孩××B的抚养费人民币。。。元整(数字¥。
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定劳动报酬不明确的,应如何处理?
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。Q劳动合同按期限分为几种?A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。Q劳动合同的签
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劳动合同中关于工作地点怎么约定?
根据《劳动合同法》第十七条的规定,工作地点属于劳动合同的必备条款,一般应当明确、具体,便于遵照执行。《劳动合同法》将“工作地点”明确规定为劳动合同的必备条款,目的是为了更好的保护劳动者的合法权益,避免用人单位随意单方变更劳动者的工作地点。变更工作地点应当双方协商一致并且采用书面形式。如果允许劳动合同将工作地点约定为全国
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铁路运营安全事故罪
铁路运营安全事故罪,是指铁路职工违反规章制度,致使发生铁路运营安全事故,造成严重后果的行为。
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强制穿戴宣扬恐怖主义、极端主义服饰、标志罪
强制穿戴宣扬恐怖主义、极端主义服饰、标志罪,是指以暴力、胁迫等方式强制他人在公共场所穿着、佩戴宣扬恐怖主义、极端主义服饰、标志的行为。本罪是刑法修正案(九)第七条新增的罪名。
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脱逃罪
脱逃罪,是指依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人,从羁押和改造场所逃走的行为。
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