上海小昆山镇医疗事故律师

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医疗事故法律咨询:
·请问娘家是二女户我出嫁后需要交养老保险和医保
  您好请问娘家是二女户我出嫁后需要交养老保险和医保温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师马上问律a律师回答(1)青岛法律问答顾问

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  南京社保医保帐户在无锡能用不温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！马上问律a律师回答(1)最佳答san陆建飞律a上海申浩（南通）律师事务所sansan

·我在医院拔了一只智齿后，左肩感到不适时间一长导致睡觉也睡不着，不知跑了多少家医院，做了多少种检查，
  

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·乡村的医保钱没用完是否往下累计
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·申请工伤认定需要医院开伤已痊愈的证明吗？
  各们律师：   你们好！   我是096月份上班时受的伤（左跟骨粉碎性骨折），现在伤情基本稳定，只是走久了还有点痛。去申请工伤鉴定，11月5日到劳动保障部门去拿了工伤认定申请表回来填好后寄回总公司签字盖章，中途打电话问公司，公司说领导要商量一下，今天打电话问公司，公司又说要伤完全好了才能做工伤鉴定，

·二级智残患者可享受哪些优待?
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·手指受伤评残,左手中指缺少一小部分请问能平几级
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·我是一名国企职工，由于单位2018全医保没有交清，古我0182月份住院报销不了，现单位
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·公费医疗 保险 行政补偿
  工商机关工作人员李某，一日到市场进行市场检查时，市场内发生聚众械斗，李某上前维持秩序，这时派出所警察赶来，警察在阻止械斗中将李某的左臂打成骨折，为此花去5000元医疗费。李某将5000元医疗费作公费医疗报销后又向公安机关要求赔偿医疗费。请问：公安机关应如何处理？如果保险公司赔了4000元保险费给他，还剩下的1000元该怎么办？

上海小昆山镇医疗事故律师热线：18516500148
医疗事故法律知识:

·如何确定医疗事故的责任程度
  “责任程度”即医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任比重，也是医疗过失行为与医疗事故损害后果之间的法律因果关系，它是条例中确定医疗事故赔偿金额应考虑的三个因素之一。　　医疗活动是一种非常复杂的过程，造成患者人身损害的因果关系既有一因一果的简单情形，也有一因多果、多因一果，甚至多因多果的复杂情形。国际卫生组织曾将造成患者

·医疗纠纷诉讼中的技巧
  法律实务中，往往患者得到的是不公正的鉴定结论，然后才请律师参与诉讼。这种情形下，是否能够推翻和怎挥推翻鉴定结论，患者方在鉴定中的失利将给诉讼带来很大的困难，确须付出很大的努力才有可能挽回，那么，我们应怎样才能挽回失利，让法官作出公正判决呢？首先，我们应该清醒地认识到，鉴定结论仅是证据的一种，在医疗纠纷案中，它是法官

·劳动者在医疗期内与用人单位的劳动合同履行期限届满的，双方劳动关系的存续期间应如何？
  1、工伤多次复发尚未痊愈的劳动者,医疗期内劳动合同期满,劳动合同应当延续至医疗期满时终止.用人单位在未与劳动者协商一致的情况下,单方面解除劳动关系违法.劳动者可依法主张恢复劳动关系,享受相关工伤待遇.2、所谓医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期一般为3个月到24个月，以劳动者本人

·医疗纠纷处理的途径
  发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。《医疗事故处理条例》第四十七条规定，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并

·不属于医疗事故的情形及鉴定
      患者及其家属注意6种情况不属于医疗事故:    　　一、在紧急情况下为抢救危重患者生命而采取的紧急医学措施造成了不良后果的;    　　二、在医疗活动中由于患者病情异常或患者体质特殊而发生医疗意外的;    　　三、在现有医学科学条件下，发生无法预料

·医疗保险与病假工资
   刘某某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间，公司以已为刘某某按时足额缴纳了医疗保险费为理由，停发了刘某某的工资，要求刘某某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。公司决定发给尚在住院的刘某某经济补偿金并与刘某某立即解除劳动关系。劳动争议仲裁机构裁决公司补发刘某某住院期间的病假工资，并撤销立即解除劳动关系的决定。

·实习医师有权写病历吗？
     根据我国相关的法律规定，一份证据是否有效，应从三个方面予以界定，即真实性、合法性和关联性。在医疗侵权诉讼案件中，对于医方提交的重要证据——病历的合法性与关联性，一般较少出现争议，而对于病历的真实性，医患双方当事人的争议较多。　　所谓证据的真实性，是指证据所反映的内容应当是真实的，客观存在的。一份病历作

·职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
  （1996年3月14日国家技术监督局发布1996年10月1日施行）　　职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤残失能程度做出的判定结论。1范围  本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。　本标准适用于

·医生丢失或拒交病历如何承担责任?
     四岁的小果果被查出不幸患上癫痫，爸爸妈妈认为是果果出生时出现脑缺氧，而接生医院未采取有效措施及时救治，贻误了最佳治疗时机造成的。小果果出生时出现缺氧症状，医院医护人员对其进行了清理呼吸道，吸氧等救治措施。然而出院后不久，果果就出现异常，家人遂带其至徐州市儿童医院诊治，经该院诊断为癫痫。其后，家人先后带

·医生和药师的处方权
  处方权包括开放和监督两方面内容。　　依照《办法》的规定，处方权包括医生开具处方的权利和药学人员审核、调剂、调配处方的权利，两者缺一不可。其中，医生的开方权是第一位的，但药学人员调剂、调配处方的权利也很重要，尤其是在药品种类及功能日新月异的今天，这种专业监督对保证处方合理、有效显得尤为重要。　　其次，处方权的主体是医

·用人单位在规定医疗期内能否解除劳动合同？
  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。因此，在当事人确实有病需要治疗的情况下，只要请病假的时间不超出医疗期，单位应当批准病假并支付病假期间的工资。除非职工在医疗期内有重大的违规

·工伤伤残赔偿月平均工资是指实发工资还是应发工资
  《江苏省工资支付条例》第六十二条规定，本条例所称工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。因此，我认为，月平均工资

·冒名顶替罪
  所谓盗用他人身份，是指未经姓名权人的同意，或者授权擅自以姓名权人的身份，来开展相关的民事活动。 所谓冒用他人身份，是指使用他人的姓名身份，声称自己就是被代替的人，从而代替他人行事相关的活动。

·生产、销售不符合标准的医用器材罪
  生产、销售不符合标准的医用器材罪，是指违反国家产品质量管理法规，生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售明知是不符合国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，对人体健康造成严重危害的行为。

·医疗事故罪
  医疗事故罪，是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。

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