上海益民食品一厂历史展示馆合同协议律师

  上海益民食品一厂历史展示馆合同协议律师解答合同订立,合同效力,合同履行,变更转让,合同终止,违约责任,涉外合同,合同陷阱,合同谈判,合同审查,合同范本法律咨询，代理益民食品一厂历史展示馆合同协议案件，为您解决益民食品一厂历史展示馆合同协议法律纠纷。

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合同协议法律咨询:
·我与女方协议离婚，小孩抚养权归我，小孩户口在女方户口上，女方现在不同意迁出小孩户
  我与女方协议离婚，小孩抚养权归我，小孩户口在女方户口上，女方现在不同意迁出小孩户口，我想起诉到人民法院，不知道法院支持我不，将小孩户口迁移到我的户口上，方便我给小孩办理事务

·这样的协议有法律效益吗,父母离婚后
  父母离婚后，房子的90%归了我，10%是父亲的，现在父亲要再结婚，和我签订了一张协议，内容为：；；；继母有房子的使用权和居住权，我不得干涉房子的事情，等他们死后再把房子的使用权归还给我。；；这是我和父亲两个人的情况下写的，当时是有点不情愿写的，明明房子我有90%，房产证上也写得很清楚，为什么我就没使用权和居住权，要让出来给他们住，我想问这样的协议有法律效益吗

·你好，我和前夫离婚时，协议写明儿子改跟我姓，如果不配合需赔违
  你好，我和前夫离婚时，协议写明儿子改跟我姓，如果不配合需赔违约金的，现在我儿子上学报名，我需要他回来改名字，他以工作为由拒不回来，请问我能不能直接起诉

·签署三方协议时有什么 需要注意的吗?
  签署三方协议时有什么需要注意的吗?

·我们幼儿园要撤园儿，需要提前与我解约。我想要违约金，才发现我签的协议，只有我的签名，没有单位的签名或
  我们幼儿园要撤园儿，需要提前与我解约。我想要违约金，才发现我签的合同，只有我的签名，没有公司的签名或

·再婚，因感情不和，一方不愿协议离婚，只能起诉离婚，无子女及财
  再婚，因感情不和，一方不愿协议离婚，只能起诉离婚，无子女及财产纠纷.

·退伙协议,合伙方耍赖,合伙方耍赖，无奈退伙，欠条的费用该我承担
  合伙方耍赖，无奈退伙，欠条的费用该我承担吗合伙、退伙时都没签协议。只是口头协议，无书面协议与A认识很多年，去年合伙开酒店，A约占投资金额的三分之二，我占三分之一。因为A不识字，A并不亲自处理，合伙期间很多财务方面是我按A的指示处理。期间酒店产生的装修采购等多项费用欠条都由我签字署名。因房屋结构有问题，酒店的营业执照一直没办下来。现因双方不合，今年5月我匆匆退

·协议是否生效,请问以下是否在法律上生效、用不用到公证处公证？协议书1夫妻二人有一
  请问以下是否在法律上生效、用不用到公证处公证？协议书1夫妻二人有一人死亡或离婚，夫妻二人名下的所有财产都归儿子所有。事后夫妻二人不论有何理由不得更改。甲方：XX乙方：XX证明人：XX、XX年XXXX月XX日XX

·不签协议就离婚，我该怎么办？
  老公和几个朋友合开了一个公司，今公司被另一家公司收购了，但出售的股权收入并没有一次性的支付。说是第一笔款支付30%，在签订出售协议的时候支付，第二笔款为40%，分成4每完成任务的时候，在第二支付，第三笔款为30%，在第4完成任务的时候再转让，并且一次性按照30%的5倍支付。所以，今初开始老公手里开始有钱了，而且眼看今任务不错，马上又要进帐。但这时候他对我的态

·我17协议离婚，孩子房子归我，孩子他爸现过来闹把车库门换了，
  我17协议离婚，孩子房子归我，孩子他爸现过来闹把车库门换了，车库没在协议离婚书里，没证我明买的……

·我们十几个老人与北京旅行xx营业部旅游协议不退款
  我们十几个老人与北京旅行社xx营业部签订（2020,01,08）了旅游合同，因疫情没有成行，我方提出退款，他们也答应退款（有协议），但自二月我们提出退款以来上述公司以疫情不能上班为由拖延不执行，我们没有办法才麻烦贵法院，寻求解决之法，其程序如何进行，需要什么材料，望能告知一二。祝秋安。。 2020/08/14.

·在农村购买集体土地建房需注意什么？应该怎签协议？
  在农村购买集体土地建房需注意什么？应该怎签协议？

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合同协议法律知识:

·如何认定用人单位与劳动者口头约定的试用期的效力？
  根据《劳动合同法》第17条规定，试用期不属于劳动而合同的必备条款，而是属于约定条款，缺少试用期的约定并不影响劳动合同的效力。当劳动者与用人单位就试用期发生纠纷时，除非双方都认可关于试用期的明确约定，否则提出存在试用期的一方应当负有举证责任来证明试用期的存在。试用期因含在劳动合同期限之内，当然应当以书面形式订立。实践中

·解除同居关系后达成的赔偿约定是否有效？
  1、公布的《婚姻法司法解释（三）》共19条，征求意见稿原来是21条，也就是正式发布的司法解释比原来少了两条。缺少的两条正是原来在征求意见过程中饱受社会争议的。其中第二条关于“有配偶者与他人同居，为解除同居关系约定财产性补偿”的问题的条文被取消。为什么取消这一条？最高法院民一庭庭长杜万华说，因为婚外同居这种现象比较复杂，在具体

·竞业禁止协议的效力
  竞业禁止协议是否合理，主要是看竞业禁止是否超出了保护雇主合法利益的范围或者使雇员遭受的不利超过了保护雇主的需要而可能损害公共利益。竟业禁止协议只有限制在合理的范围内，才能被赋予法律效力。具体体现为限制的行业范围、对象、限制的区域、期限是否合理，以及雇员是否合理的得到了补偿。1.限制的行业范围。竟业禁止的范围应与雇

·用人单位与劳动者约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险的行为是否合法有效？
  1.为职工参加社会保险是用人单位的法定义务，属于法律的强制性规定，任何单位和个人不得以任何形式协议免除该项义务。用人单位与职工之间通过协议的方式，由职工“自愿放弃”参加社会保险，或将社会保险费计入工资发放，均违反了社会保险的强制性，与社会保险的保障功能不符，属于无效行为，由此给职工造成的损失应当由公司承担。2.劳动者以

·公司设立协议及法律风险
  公司设立协议是出资人为规范公司设立过程中各出资人的权利和义务而签署的协议。设立协议一般包括如下内容：公司的注册资本数额、出资方式和出次时间，出资人在设立过程中的权利和义务，公司设立不成时费用的承担等。正因为设立协议主要解决出资人出资问题，因此也常被称为出资协议。1、缺少书面公司设立协议的法律风险实践中，公司的出资人因较

·经济补偿金可否协议排除或变更？
  1、实践中，有不少用人单位与员工签订过关于解除劳动合同的协议，约定由用人单位一次性向员工支付一定数额的金钱，此外双方就在职期间的权利义务无任何争议。2、劳动合同是一种公力干预的合同，是为了弥补劳动者与用人单位缔约时的天然不平等而设。而经济补偿金则是劳动法上的特色制度，它体现的是劳动法对劳动者倾斜保护的原则和目的。在劳

·婚外同居，分手协议无效吗？
  1、一般来说，分手协议书无效。恋爱中的男女在进行结婚登记之前所进行的同居行为虽未被我国法律所禁止，但它违背了传统的伦理道德、公序良俗，也不被我国法律所提倡。因此，同居行为本身是不受法律保护的，建立在同居行为的基础上当事人对同居行为的解除所达成的分手协议，自然也因缺乏法学理论基础而不受法律保护。因此，分手协议和同居协议一样

·当事人怎样填写《当事人自行解决交通事故协议书》
  1、填写《当事人自行解决交通事故协议书》时，要字迹工整、项目齐全，填写后交各方当事人各持一份。      2、时间一栏，使用阿拉伯数字，要精确到分。      3、地点一栏，填写至某区（县）、某路（或路口）、某街的具体地点。      4、代码A、

·用人单位与劳动者为终止或者解除劳动合同所达成处分协议，其效力如何认定？
  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者趁之危情形的，应当认定有效。”在劳动合同解除或终止时，许多用人单位会与劳

·用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定劳动报酬不明确的，应如何处理？
  用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。Q劳动合同按期限分为几种？A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。Q劳动合同的签

·合资代理及示范协议书
  合资代理是指两个或两个以上的国家或地区具有法人地位的公司、企业、组织或具有法人资格的个人按照合资代理公司法定地址的适用法律所建立的企业，为代理世界各国厂商不同类型的具有竞争性的产品，以取得委托厂商的“产品折扣”和“佣金”为利润。合资代理经营的特点是共同投资、共同经营、共负盈亏和共担风险。   这种合资代理

·用人单位降低原劳动合同约定条件与劳动者签订无固定期限劳动合同遭劳动者拒绝的，用人单位因此与劳动者终止劳动关系是否违法？
  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要未出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人即需继续履行劳动合同规定的义务。无固定期限劳动合同制度是一项保护劳动者合法权益的措施，此类合同所涉及的劳动者均系在一个用人单位长期工作的，用人单位为降低用工成本以及防止劳动者年龄随工作年限不断增加

·销售假冒注册商标的商品罪
  销售假冒注册商标的商品罪，是指销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额在五万元以上的行为。

·对违法票据承兑、付款、保证罪
  对违法票据承兑、付款、保证罪，是指银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中，对违反票据法规定的票据予以承兑、付款或者保证，造成重大损失的行为。

·雇用逃离部队军人罪
  

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