·一、工作满15年劳动法规定有哪些? 一、工作满15年劳动法规定有哪些?工作满15年劳动法规定有：劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同，否则，就是违法行为，劳动者完全可以拒绝。必要时，可以申请劳动调解或者仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，...
·一、根据法律规定工伤8级赔偿多少钱? 一、根据法律规定工伤8级赔偿多少钱? 根据法律规定工伤8级赔偿本人10个月的工资收入，依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定进行赔偿，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个...
·一、解除劳动合同怎样经济补偿金? 一、解除劳动合同怎样经济补偿金?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
·公司为逃避补偿金给员工放假合法吗？ 公司为逃避补偿金给员工放假合法吗?不合法的，可以申请劳动仲裁来要求赔偿。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动...
·一、劳动者主动离职是合同解除吗？ 一、劳动者主动离职是合同解除吗？员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。二、没签劳动合同主动离职有补偿...
·最新装饰工程质量验收规范是什么? 最新装饰工程质量验收规范是什么 一般来说建筑工程在建筑的时候，有些情况下会简单的对建筑工程进行装饰装修，我国的建筑工程的质量完成验收以后，您在进行使用的时候，也会对其进行装修。其实国家对于建筑工程装修的质量也是有验收规范的，那么最新装饰工程质量验收规范是什么呢?我们将为您进行详...
·随着棚户区改造、旧城改造、市政工程开发等城市规划建设的不断推 随着棚户区改造、旧城改造、市政工程开发等城市规划建设的不断推进，许多地方都面临着拆迁重建的局面，随之而来的就是拆迁户的安置问题，为了保证拆迁户的合法权益，国家就安置房的建设管理专门制定了政策法规，那么，关于安置房法律法规有哪些呢? 一、安置房的种类 根据相关法规及政策的规定拆...
·工伤鉴定是指专门的机构对劳动者在工作过程中的受伤 工伤鉴定是指专门的机构对劳动者在工作过程中的受伤情况进行专业鉴定，最后企业根据鉴定出的级别赔付。而工伤鉴定是有着国家规定的一系列规范的，国家规范详细地规定出了工伤鉴定的价格，鉴定的具体程序是什么，以及工伤鉴定的指定单位。今天我们就来了解劳动者在哪里可以做工伤鉴定？ 劳动能力鉴定...
·劳动合同法工资发放时间是如何确定的？ 我们都知道劳动者最关心的就是自己的工资问题，什么时候应该发放，但是有些单位却不遵守约定，而总是在拖欠员工的工资，那和劳动合同法工资发放时间是如何确定的？其实法律是没有规定要如何发放工资，这都是用人单位来决定的，但是只要超过了拿工资的时间，那劳动者是可以向劳动部门举报的，那下面就...
·公司强制解除劳动关系怎么赔偿？ 俗话说职场如战场，有的时候我们会遇到公司强制解除劳动关系的情况，或是因为我们本身有过错，又或者是职场倾轧我们没有任何问题等等。不管我们本身有没有过错，或许都会面临这种情况，显然我们无法左右公司的决定，我们能做的就是在这个情况下做出对自己最有利的事情，那就是申请赔偿。并不是所有的情...
·一、受伤后公司不给做工伤鉴定怎么办? 一、受伤后公司不给做工伤鉴定怎么办?受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
www.shlsw.net Copyright ©2022 上海律师网 All Rights Reserved.
