·公司倒闭赔偿标准是什么? 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者...
·非公司法人包括哪些?公司法人、非公司法人的区别 非公司法人包括哪些?公司法人、非公司法人的区别? 公司法人就是企业法人,企业法人是以盈利为目得,从事一些生产活动的人。非公司法人通常只从事机关单位、事业单位的人,不以盈利为目得。那么非公司法人包括哪些?与公司法人的区别有哪些?下面我们就为您详细介绍。 非企业法人包括: 不以...
·公司股东怎么定协议 根据《公司法》规定,在公司设立之时,各股东的意愿、想法可能都存在差异,相关的谈判磋商也较为耗时、复杂,为了保证公司设立的可行性,固化各方的协商结果,股东协议书应运而生。首先,一般先对设立公司的目的、协议背景进行简要描述,彰显各方的合作意愿及目的;其次,协议中应详细列明出资人的出资...
·试用期内被开除公司要赔偿吗 试用期内被开除公司要赔偿吗?用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定辞退试用期员工,没有补偿,如果用人单位以其他原因辞退劳动者的,可以获得经补偿。辞退原因为能力不足是要经过相应的考核,没有的话视为违法辞退可以要求赔偿金。根据《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位...
·民法总则合伙公司条文有哪些 民法总则合伙公司条文有哪些? 现在在市场经济环境下,大量人合伙经营公司。合伙开公司一定得签署合同,不能再没有法律规定的情况下想开就开,还需要有见证人。合伙经营就需要懂得民法总则。那么民法总则合伙公司条文有哪些?具体是怎样规定和阐述的,合伙人需要注意哪些事项,下面就让我们为您列出...
·公司合并、分立、增资、减资需要注意哪些? 公司合并、分立、增资、减资需要注意哪些? 第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。 第一百七十三条 公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负...
·公司机密范围包括哪些? 公司机密范围包括哪些商业机密可以分为两大类:即技术信息和经营信息。1、技术信息主要包括:技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业机密,也被称作技术机密、专有技术、非专利技术等,在国际贸易中往往被称为...
·一、公司不加公积金为由随时辞职可以吗? 一、公司不加公积金为由随时辞职可以吗?用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的,劳动者可以以此为理由解除劳动合同,并要求补缴住房公积金,参照《住房公积金管理条例》第三十七条:1、本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理...
·企业并购后的整合问题如何解决 企业并购后的整合问题如何解决 企业并购后的整合问题如何解决 (一)整合的必要性、重要性和艰巨性 在并购交易完成后的6至12个月之内,很可能会出现以下现象:被并购企业管理层及雇员的承诺和奉献精神下降,被并购企业的生产力降低,对不同文化、管理及领导风格的忽视造成冲突增加,关键管...
·有限公司法人变更需要哪些材料? 有限公司法人变更需要哪些材料? 法人变更是公司变更事项中比较常见的一种,很多公司都会因为各种各样的原因而需要进行法人变更。法人变更在法律上也意味着法律责任的转移,下面我们就以有限公司为例,向您介绍有限公司法人变更需要哪些材料。 有限公司法人变更需要的材料 企业法人申请办理...
·公司法兼并的法律规定内容是什么? 公司法兼并的法律规定内容是什么?我们都知道我国的经济在近几十年以来突飞猛涨,如今我国的经济已经在世界位于前列,国民经济的发展离不开公司企业的贡献,而一个公司在发展壮大的过程中会出现兼并的情形,主要目的是来完成公司转型等让公司合理发展,那公司法兼并的法律规定内容是什么?下面就详细介...
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