·一次性了结赔偿协议如显失公平，可以撤销 工作中刘某腰部被硬物砸伤。雇主李某某在支付了医疗费后，和刘某达成协议，内容为：李某某一次性赔偿刘某20000元，该款包括误工费、营养费等一切费用；本起事故一次性了结。其后，刘某因受伤部位疼痛再次到医院治疗，后经鉴定构成六级伤残。刘某诉至法院，请求判令撤销该协议。 最...
·因小区路面结冰摔倒，能否要求物业公司赔偿？ 作为小区业主，已按时足额向物业公司缴纳了物业服务费，双方之间已形成物业服务合同关系。根据《中华人民共和国民法典》第九百四十二条第一款“物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域的基本秩序，采取合理措施...
·劝架被打伤，要求赔偿可以吗？ 首先，劝架者虽然是自愿加入斗争，并且在不参与任何一方的立场的情况中，被他人误伤导致人身伤害，其实加害人的行为属于侵权，劝架者自然可以请求赔偿。 其次，被他人侵害身体受有伤害的，加害人应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、护理费等费用。 并且，如果伤情属于轻微伤的话...
·侵权案件中被侵权人死亡，赔偿项目是否包括其家属交通费及食宿费 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔...
·触电引起的人身损害赔偿数额计算 因触电引起的人身损害赔偿范围包括：（一） 医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可...
·争吵中情绪激动导致死亡，应该由谁承担责任？ 林某与刘某某口角争吵，突然林某晕倒，派出所及在场人员立即将林某送往医院，因病情突然严重，终因医治无效死亡。医院对其下发了死亡确诊书。林某家人很伤心，认为是刘某某的行为导致妻子高血压突发脑溢血死亡，责任应该由刘某某承担，就死亡赔偿问题未能与列某协商成功...
·被他人故意伤害该怎么处理 对他人故意实施伤害行为的就已经属于违法行为了，在达到一定程度之后则还会构成犯罪。被他人故意伤害之后应该怎么处理呢? 一、被他人故意伤害如何处理1、首先你可以申请法医进行伤情鉴定，公安已经介入的话，那么你应该会有个伤情鉴定书，看是否构成轻伤以上，如果是就可以以...
·合法权益受到损害，情况紧迫下可采取什么措施？ 据《民法典》第1177条规定，合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；但是，应当立即请求有关国家机关处理。 受害人采取的措施不当造成他人损...
·行政赔偿数额计算 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算。（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作...
·被路边树木折断的树枝砸伤，谁来承担责任呢？ 首先要判定路边树木所有人或者管理人？林木的所有人或者管理人主要依照《中华人民共和国森林法》第二十条和《中华人民共和国民法典》第二百五十条、第二百七十四条等规定确定。然后根据《中华人民共和国民法典》第1257条规定“因林木折断、倾倒或者果实坠落等造成他人损害，林木的所有人或者管理人...
·雇主责任和团体意外险有什么区别？ 1、保障的主体不同 雇主责任险保的是雇主企业，雇主责任险是为了转移企业主的责任风险。 团体意外险保的是雇员员工，团体意外险属于福利性质的保险。 2、赔付方式不同 雇主责任险是保险公司将赔付款打到企业账户，用于赔付企业给员工的补偿款，可以完全转移企业的用工风险。 团体意外...
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