上海上海国际汽车城零部件配套工业园区劳动工伤律师

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劳动工伤法律咨询:
·在上班的路上骑车摔了一跤，摔的骨裂了是工伤
  在上班的路上骑车摔了一跤，摔的骨裂了是工伤

·工伤赔偿标准小李,我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到
  我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到掌心拉掉，现植皮后医生说两指可能丧失原有功能，请问我属于几级伤残，在江阴辞工后能要求厂方赔偿多少钱？谢谢

·我*人在上班途中被48摩托车撞伤是否算工伤的怎么办
  我*人在上班途中被48摩托车撞伤是否算工伤的怎么办撞人那家很是不讲理现在住院两个月了他家也不拿钱是否得走法律程序我现在不知到该怎么办他是百分之百的责任

·请问杨律师工伤治疗休养期间I工资怎么样发放？应不应该发放？磐
  请问杨律师工伤治疗休养期间I工资怎么样发放？应不应该发放？磐石市工地

·我哥于2014工伤死亡单位给我哥赔偿金
  我哥于2014工伤死亡单位给我哥赔偿金81万人民币，这钱嫂子拿了不给我父母，我们该怎么办？嫂子还把钱转移到别的账户上，这钱我们还要的回来吗？我哥有一个儿子，这81万我父母应该拿多少啊？。

·工伤鉴定超过一年，不能鉴定怎么办，可以打官司吗？
  工伤鉴定超过一年，不能鉴定怎么办，可以打官司吗？

·劳动仲裁问题：员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。
  劳动仲裁问题：员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。

·试用期间的工伤谁负责任,您好！感谢您百忙之中的关照！我单位有一员工
  您好！感谢您百忙之中的关照！我公司有一员工，工作1月余，未过试用期，出现了工伤事故（过了试用期的，我们都有买意外险的），我公司已为其治病花了2万多，请问未过试用期的员工受伤，我们要付全责吗？问题还在于，他伤到的是神经，医生说很难治愈，（他是从1米左右的车上脚踩空掉下来的），我们该怎么办呢？期待您的回复，谢谢！

·申请劳动争议仲裁期间查出怀孕
  之前问了很多关于我的劳动争议的问题，感谢各位好心律师的解答，我了解了很多，也懂得了用法律来保护自己了，申请仲裁的资料20号递交上去的，还没有等到回复通知，今天刚刚却又检查出怀孕了，，劳动合同这个月底31号就到期，在12月15日时公司提前半月解聘我，收回我的办公用品，结清了我所有工资，因为怕我生事端把12月份一整月的工资都发给我了，因为公司一起辞退了我和我父亲

·我家亲戚在工地发生工伤左脚小母
  我家外姪 我家亲戚在工地发生工伤左脚小母子骨折，这事情怎么处理

·我在公司上班现在肺部有病，生产车间有油雾，我的病是非结核分枝杆菌能算工伤吗？
  你好，我在公司上班现在肺部有病，生产车间有油雾，我的病是非结核分枝杆菌，能算工伤吗，或ahref=".66/special/zybfz/"title="职业target="_blank">职业/a>/p>咨询编号887341|上海-浦东新区|2017-05-1110:58|0位律师回/span>推荐/span>上海律师浦东新区律师交通事故律/a>浦东新区交通

·工伤鉴定赔偿
  工伤鉴定赔偿

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劳动工伤法律知识:

·仲裁代理授权委托书
  授权委托书委托人：公民姓名、性别、年龄、住址、电话法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话受委托人：姓名、所在律师事务所名称现委托上述委托人在我与               因          &

·用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议后，劳动者请求撤销该赔偿协议的，人民法院应否支持？
  最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》规定：“一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的，可以认定为显失公平。”合同法第五十四条规定，订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三

·突发疾病没有超过48小时家属放弃治疗，员工死亡能否认定为工伤
  “48小时经抢救无效死亡”条款是视同工伤的情形，对此种情况进行严格审查，在满足一定条件下才可认定为工伤。首先要考量劳动者有无继续存活可能性，工作性质及内容与突发疾病是否有因果关系，以及劳动者主观上是否存在故意或重大过失，《工伤保险条例》第十六条规定自杀等情形为工伤认定的排除事由，劳动者与家属关系是否正常，家属主动放弃治疗

·回老家过春节，路上发生交通事故能否认定工伤吗工伤吗？
  《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。员工下班后从工作场所到户籍地之间的途径符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“上下班途中”。理由是：“上下班途中”是指以上下班为目的，在合理时间内往返于工作地和住所地、经常居住地、单位提供的居住地或者配偶、

·职工工伤（职业病）的认定程序
  工伤认定程序如下：   一、市属以上（含市属）企业发生工伤后应立即向市劳动保障行政部门报告，以便掌握事故发生情况；   二、企业自发生工伤事故（职业病被确诊）之日起，15日内到劳动保障行政部门进行工伤（职业病）申报登记。如有特殊情况，申报期可延长至30日；[南京律师网www.njLawyer.cn]  

·《工伤保险条例》中工作场所和工作岗位如何认定？
  国务院《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。死者在上班时间之内，在公司食堂进食早餐的过程中突发疾病，48小时之内经抢救无效死亡的事实有医院的死亡证明、原告的书面说明、被告对原告员工所做的调查笔录等证据证实，足以认定。国务院《工伤保险条例》

·“双重劳动关系”对工伤认定是否产生影响？
  "双重劳动关系下的用工风险：1、对前用人单位连带赔偿风险根据我国劳动人事相关法律法规的规定，先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系，原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同，不得对外兼职或建立新的劳动关系，若企业招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给原用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。2、工伤赔付的法律

·发包人与个人承包经营者是否对劳动者的工伤损害承担连带责任？
  《江苏省实施工伤保险条例办法》第三十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。这意味着，如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定为工

·仲裁申请书
   申请人：××省××县××经贸公司地址：××省××县××路××号法定代表人：A        职务：经理仲裁代理人：B        ××律师事务所律师被申请人：××省××县××有限公司地址：××县××路××号法定代表人：C  &nb

·仲裁协议书
  仲裁协议书当事人：当事人：当事人双方愿意提请           仲裁委员会按照其《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁如下争议：（1）                      &n

·工伤职工如何申请伤残鉴定?
  医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：　　1．凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构（以下简称服务机构）递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》（一式三份），与市劳

·工伤职工维权
      劳动者在工作过程中发生工伤时，应该通过下面的步骤确认工伤维权    第一步：根据损害情况，确定正确的维权方式    　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，工伤职工致损原因不同，维权方式也不尽相同。主要有两种情形

·破坏计算机信息系统罪
  破坏计算机信息系统罪，是指违反国家规定，对计算机信息系统功能或计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行破坏，或者故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运行，后果严重的行为。

·食品、药品监管渎职罪
  

·非法采矿罪
  非法采矿罪，是指自然人或者单位违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的行为。

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