企业面临破产能申请劳动赔偿吗

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  可以。具体标准是以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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·第三方支付清算流程图
第三方支付清算流程图随着互联网的兴起，您的支付方式也发生了翻天覆地的变化。自从有了类似于支付宝，微信支付的第三方支付平台，日常生活中不管是网络购物，还是实体店消费都方便许多。便利的背后支付流程到底又是怎样的呢？下面请看我们整理的第三方支付清算流程图资料。一、第三方支付流程...

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破产和解管理人的主要职责是什么？已经申请破产的公司，在整个破产流程结束前，债务人因债务问题延期归还或者减免相关债务的问题，可以与有关债权人达成一致意见，从而终止了公司破产流程，这种行为不仅是债务人与债权人双方达成一致，也需要法院的认可才能合法有效，接管破产财产以及处理相关事宜的机...

·公司破产清算程序
          1、破产申请

    破产法规定，公司破产必须经过申请，申请人可以是公司自己，也可以是其它债权人。公司自己申请时，公司已经...

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