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合同协议法律知识:
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      用人单位以旷工为理由解除劳动合同的,需要以下前提:1、调整岗位是合法合理的,有法律和法规的规定。2、员工的行为属于旷工,除了有不可抗力的因素影响,职工无法履行请假手续清行外,职工不按照规定履行请假手续,又不按时上下班的则属于


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      合同倒签是否违法一、合同倒签是否违法合同是当事人关于权利义务的确定,很多当事人在达成一致意见时,没有签订书面的合同,在合同履行过程中或合同履行完毕后倒签合同。只要倒签合同是当事人的真实意思表示,不违反法律的强制性规定


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      买房子签约其实也就是买卖双方之间签订购房合同,这是买房过程中必须要进行的一步,毕竟在登记备案、办理过户手续的时候都是需要提供购房合同的。而签约的时候也有需要注意的事项,那么买房子签约要注意什么呢?请跟随我们一起在下文中进行


  • ·无偿赠与合同的效力?
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      一般是不可以的。一般情况下,房子如果只有购房合同是不可以办理抵押贷款。要用房子办理房产抵押贷款,要求房子有房产证才可以办理房产抵押贷款,如果没有房产证,一般不可以办理房产抵押贷款。《国土资源部住房城乡建设部关于做好不动产


  • ·劳动合同解除条款有什么规定?
      劳动合同解除条款有什么规定?一、劳动合同解除条款有什么规定?劳动合同解除的条件:1、用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①试用不合格,即在试用期间被


  • ·房屋买卖合同中违约金的规定
      当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计


  • ·合同履行的原则及其规则有哪些?
      合同履行的原则及其规则有哪些?合同履行的原则及其规则有哪些?一、适当履行原则适当履行原则,又称正确履行原则或全面履行原则,是指当事人按照合同规定的标的、质量、数量,由适当的主体在适当的履行期限、履行地点,以适当的履行


  • ·劳动合同法中解除劳动关系规定是什么?
      劳动合同法中解除劳动关系规定是什么?劳动合同法中解除劳动关系规定是必须要提前30天通知劳动者才能够解除劳动关系,当然了,如果说双方当事人协商一致,也是可以及时的解除劳动合同,这是属于一种合法的现象。解除时间的确定一般取决于解


  • ·没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗?
      没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共


  • ·没有去工作劳动合同违约金条款生效吗
      没有去工作劳动合同违约金条款生效吗?签了劳动合同没有去工作的情况下违约金条款通常是不生效的,劳动合同中可以约定违约金的情形仅限于以下两种:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业


  • ·租赁合同承租人的权利和义务
      租赁合同承租人享有下列权利:    一、要求出租人按时提供合同约定的出租物,并占有、使用出租物,获取通过出租物取得的效益。    二、要求出租人按合同约定的要求提供出租物,并按合同约定的


  • ·装修合同纠纷如何解决
      装修合同纠纷如何解决业主遇到无良装修公司,出现装修合同纠纷应该如何解决呢?是打碎牙齿自己咽下去?还是勇敢站出来去尽力维护自己的合法权益。大部分人应该都会选后者吧,但是您知道出现这种情况有哪些方法解决么?下面,我们就来告诉


  • ·医疗期满,用人单位如何合法的解除劳动合同?
      根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情况的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另


  • ·公司破产后合同怎么处理?
      公司破产合同还生效吗?公司破产后合同还有效。根据《企业破产法》第十八条规定,人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。因此,当企业被


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    ·合同纠纷,您好!我想咨询一下
      您好!我想咨询一下,我8月份装修了一个洗车场,由于合同纠纷,现在要诉诸法院让对方赔我的装修费,由于当时是我买材料没有开发票,现在去补发票,但现在补的发票日期只能是现在的,我想请问律师我现在补的发票法院认可吗?

    ·关于集体合同的订立和法律效力
             被公司辞退,未签订劳动合同,我申请仲裁要求双倍工资和加班费等。仲裁支持了我的双倍工资。公司不服上诉,一审中公司拿出了一个集体合同,和所谓的‘集体合同签收备案表’上有我签名(假签名)。要求撤销仲裁的双倍工资。由于从未签订过备案表且从不知道有集体合同,我马上告知法官签名是假的。但

    ·劳动合同纠纷,公司报警处理
      我与一家公司签订了两年合同,合同到期日为2016年4月6日,我分别在2015年底和2016年2月及2016年4月底跟老板提出辞职不干,合同到期后我工作至目前,老板在这期间未找人接替我的工作也未跟我做什么工作移交手续,今年5月份我跟老板提出让他安排工资及保险结算问题,并表明我将两年工作完善之后就不上班,当天老板让他老婆找我要银行U盾及公司公章之类(两年中公司公

    ·我们是体育的培训机构。我们这里有一位老师没有遵守合同规章制度,利用上班时间私自非
      你好。我们是体育的培训机构。我们这里有一位老师没有遵守合同规章制度,利用上班时间私自非法去接园上课。还私自收费。并且不上报还诋毁本机构。是否违反了合同?可以怎么申诉divclass="w990mamt20

    ·律师您好,委托律师写一份有法律保护的合同收费多少钱?
      律师您好,委托律师写一份有法律保护的合同收费多少钱?

    ·我是注册的建筑安装工程有限公司,合同吗?
      我是注册的建筑安装工程有限公司,能与建筑公司之间签订建筑服务(只用人工)合同吗?

    ·我在一个作业吧的培训机构上课,本人是大学兼职,签了一份合同(在老板那里)合同里面只写了双方名字电话
      我在一个作业吧的培训机构上课,本人是大学兼职,签了一"bikezt10466l"""合同(在老板那里)合同里面只写了双方名字电话之内的,其他没签,我工作了一个星期,但是由于对方拒绝我定一个最晚下班时间,我就走了,现在对方以我违反合同拒绝支付我前一个星"851739l"""工资合法

    ·二手房产,您好;我想买一套二手改合同房(合同可改)承担什么风险?我应该掏哪些费用
      您好;我想买一套二手改合同房(合同可改)承担什么风险?我应该掏哪些费用?望速回,急!谢谢

    ·如果我合同是明天到期,单位今天才说不签了,我想问下这不需要提前说san
      如果我合同是明天到期,单位今天才说不签了,我想问下这不需要提前说divclass="w990mamt20

    ·咨询:关于新劳动法及违约金。
      比较复杂,牵扯到中间的08的新劳动法,详述事件如下,望各位专业人士帮忙看看,急着办手续,跪谢:0612月,未毕业,找到工作,签订协议(见附件),协议内约定四,如违约则每少服务一则支付一万的违约金077月,毕业,参加工作,试用期后签订合同,合同内的约定违约金的情况我不清楚,因为单位没给我合同,我也傻,也没要081月,新劳动法出台085月,我交了辞职报告,单位不

    ·借钱,违约,又没钱还怎么办?
      借钱,违约,又没钱还怎么办?

    ·怎样处理未签订劳动合同工资算法?
      各位高手们我问题是这样的:我是从9月30号到现在的公司上班的一直工作到现在,但是一直未签订劳动合同并且也未给我购买医疗保险,现在我准备走了。据我了解到的劳动合同法是这样规定的:未签订劳动合同的根据第85条规定应付我13个月的双倍工资,但是现在我想请问各位高手们是这样操作吗?还有保险这块我不太了解,我走时是否能得到经济补偿?双倍工资是怎么算的?我的工资每月都能

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