农民工要不到工资可以报警吗

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  可以报警，但是单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

·工程款要不下来怎么办
协商，不能协商达成一致意见的，提起诉讼。对于现实中的工程款纠纷，一般以友好协商为主。施工方与发包人就工程款问题作协商，经协商达成一致意见的，可以解决工程款纠纷，但具体实践当中能达成一致意见的确实不多，毕竟发包方若能依约定办事也不会发生工程款纠纷，施工方工程款要不下的情况。对于无法...

·对于劳务关系怎么认定的？
对于劳务关系怎么认定的？一、对于劳务关系怎么认定的？一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 三是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;四是...

·可以委托律师申请劳动仲裁吗
可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。我国劳动争议调解仲裁法没有对委托代理人范围作出规定，但我国民事诉讼法对此作出了...

·用人单位不发工资找谁投诉
用人单位不发工资找谁投诉用人单位不发工资找劳动局投诉。工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其...

·工伤认定哪些情况不予受理
在申请进行工伤认定的时候，需要申请人提供相应的材料，同时对认定的部门也要搞清楚，不然即使做出了结果也是不会得到认可的。而在申请的同时也有可能出现不予受理的情况，那究竟工伤认定哪些情况不予受理呢?下面我们马上为你分析解答。一、工伤认定申请应当提交的材料 1、《工伤认定申请表》...

·如何减轻和缓解疲劳驾驶
如何减轻和缓解疲劳驾驶当开始感到困倦时，切忌继续驾驶车辆，应迅速停车，采取有效措施，适时的减轻和改善疲劳程度，恢复清醒。那么减轻和改善疲劳有哪些方法呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。减轻和改善疲劳的方法： 1、用清凉空气或冷水刺激面部;2、喝一杯热茶或热咖啡或吃、喝一些酸...

·青岛劳动合同备案网站是什么?
青岛劳动合同备案网站是什么? 网站：用人单位根据授权登陆青岛劳动和社会保障网(网址：qd12333.gov)，选择“我的办事大厅”或“单位办事”栏目，录入劳动保障部门授权的登陆用户名及密码，进入劳动合同网上备案系统，按照网上备案要求，如实填写并保存备案信息。二、审批条件： 1、...

·仿古建筑工程预算定额的规定是怎样的
仿古建筑工程预算定额的规定是怎样的仿古建筑工程预算定额指的是在仿古建筑工程中，消耗单位工程所需要的劳动力材料以及机械数量上的一个标准，这是由、一个统一的预算定额标准。很多人都想知道这个预算定额应该包括哪些，接下来就由我们为您介绍一下。仿古建筑工程预算定额：一、《园林绿...

·发生事故时劳务分包承担刑事责任吗？
发生事故时劳务分包承担刑事责任吗？发生事故时劳务分包不一定承担刑事责任，但是应承担赔偿责任，但如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔...

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工伤员工死亡待遇包括什么一、工伤员工死亡待遇包括什么《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照...