公司倒闭孕妇赔偿项目有哪些

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  有，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间进行赔偿。1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和当事人具体协商后确定;3、经济补偿金部分，依据在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算; 不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。
  
  
  

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      公司上市的条件，以下条件必须全部满足，缺一不可：1、其股票经过国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行；2、公司股本总额不少于人民币五千万元；3、开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，或者公司法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可以连续...

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      分公司法人和总公司法人可以是一个人么在我国公司运作以后，相应的业绩和业务有所增长时，一个公司不能够满足公司的日常运作时，这时就可以设立相应的分公司。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。应该准确的说法人代表可以为分公司的负责人，法人是企...

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      公司法股东权利义务在我国是怎样规定的？ 对于很多人来说，只要成为一个公司的股东的话，可能就会想有更多的利益。但是实际上在现实生活中，一个股东在公司当中，他既享有权利，同时他也是负担义务的。很多人其实并不知道公司法股东权利义务在我国是怎样规定的?下面为您介绍。 一、遵守公司章程...

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