处理交通违章需要带什么证件

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  处理违章需要带的证件：违章车辆的行驶证的正副本，及驾驶证的正副本，现金或交警部门所指定的银行卡，到交管部门的业务大厅办理。需要驾照本人过去。必须本人签字的，必须驾照的本人到场，还要出示身份证。流程：用谁的驾照扣分，就是谁到现场，并拿着它自己的驾照、身份证、行车证。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
  
  
  

·向保险公司报案。通常一起交通事故发生后
      向保险公司报案。通常一起交通事故发生后，车辆方不仅要向当地的交通管理部门报案，同时要在事故发生后的48小时内向保险公司报案。二、事故现场勘查、检验。保险公司接到出险报案后，应当立即安排公司理赔人员或委托的公估机构、技术鉴定机构、海外代理人到事故现场勘查事故经过，了解涉及的损失情况...

·交通7级伤残赔偿多少钱？
      交通7级伤残赔偿多少钱？ 一、交通7级伤残赔偿多少钱? 交通7级伤残赔偿的金额一般在10万元左右。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。死亡伤残费包括：丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护...

·端午发生交通事故无法认定责任怎么办？
      节假日出游已经成为人们生活娱乐的一个主要的选择之一，然而，节假日出游也带来了巨大的安全隐患。最近，越来越多的交通事故都发生在节假日出游期间，而且由于游人众多，交通拥挤，往往很难准确判断责任认定。五月接近尾声，端午佳节也即将到来，未雨绸缪，若是端午发生交通事故无法认定责任该怎么办呢...

·交强险属于我国强制规定
      交强险属于我国强制规定机动车所有人、管理人购买的一种车险，如果上路的机动车被发现没有按照规定购买的话，则此时会给予机动车所有人、管理人给予相应处罚。而在有交强险的情形，发生了交通事故后造成他人人身损害的，可以在交强险的责任范围内要求赔偿。那通常交通事故交强险怎么赔偿呢?请跟随我们...

·申请交通事故调解时间是多久
      交通事故调解就肇事一方来说越早调解越好，但是过早提出调解要求，又很难得到受害人的响应；就受害人一方来说，应该在受害人伤口痊愈后调解。那么，我国法律规定的申请交通事故调解时间是多久呢？详细内容我们一起在下文中进行了解吧。 一、申请交通事故调解时间是多久 按照规定，损害赔偿的调解...

·车祸受伤出院以后怎么理赔？
      车祸受伤出院以后怎么理赔?1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交...

·自己开车把人家车刮了应该怎样走保险
      自己开车把人家车刮了应该怎样走保险?1、拍照留证车辆刮蹭如何走保险?第一时间当然是拍照留证，作为保险理赔的依据。在没有人员伤亡情况下，最好能第一时间拍下事故现场，留作备用。即便没有第三方责任事故，拍照留证也是一个必要的习惯。2、电话报案拨打投保公司电话，说清事故情况，告知处理方案...

·交通事故停车费谁付？相关的法律规定有哪些？
      如果您在道路上发生交通事故，经过双方协商后，还无法达到一致的话，涉事车辆就会被公安交警部门扣押。那么您在处理完交通事故后，前往领取车辆的时候是否需要缴费呢？针对交通事故停车费谁付的问题，下面请看以下内容。 一、交通事故停车费谁付 交通事故停车费由行政机关承担，不应当由当事人承...

·一、交通事故全责情形？
      一、交通事故全责情形有哪些 一方当事人有下列情形，一方当事人无下列情形，有下列情形的一方当事人负全部责任： (一)追尾的。 (二)逆行的。 (三)倒车的。 (四)溜车的。 (五)开关车门的。 (六)违反交通信号的，包括以下6种情形： 1.遇红灯继续通行的; 2....

·大家都知道，酒驾和醉驾是违法安全驾驶的，也容易引起重大交通事
      您都知道，酒驾和醉驾是违法安全驾驶的，也容易引起重大交通事故，安全驾驶警钟长鸣，每位驾驶员都必须时刻提醒自己。在学习驾驶证的过程中。对于安全驾驶是每位驾驶员都必须掌握的知识。那么醉驾五年后有案底吗，怎么消除?对于这个问题跟我们一起来看一下。 （一）醉驾的入罪标准和量刑标准分析 ...

·司机发生交通事故单位责任需要承担多少？
      司机发生交通事故单位责任需要承担多少？单位承担百分之七十的责任。1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...