劳动法辞退员工后一般多久发工资

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  劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

·员工工伤单位要承担哪些费用
员工工伤单位要承担哪些费用《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付，在进一步保障工伤职工权益的同时，减轻了参保单位的负担。参保单位职工发生工伤后，...

·加班在单位死了算不算工伤一、加班在单位死了算不算工伤?
加班在单位死了算不算工伤一、加班在单位死了算不算工伤? 符合法定条件的才算工伤，根据最新《工伤保险条例》规定，职工凡有下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤： (一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工...

·一般临时工是否属于劳动关系
就目前的工作关系来看，许多公司有相当多的业务不需要正式工去完成，只要求一些临时工来解决目前的工作就可以了，而一般员工与用人单位之间都会存在劳动关系，那么一般临时工是否属于劳动关系呢？我们通过下文来了解一下。“临时工”与用人单位之间建立的是否为劳动关系？由于“临时工”并非法律上的概...

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公务员工伤病休待遇如何规定1、公务员不能享受工伤保险待遇，所以公务员因公受伤没有工伤保险赔偿。公务员参照《公务员》管理，《公务员法》第2条：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第3条：公务员的义务、权利和管理，适用本法。所以，公务...

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工伤鉴定赔偿不是说拿就一定能拿到的，会对你的各项指标进行评定，只有对你的劳动能力，身体状况有了全面的了解，才会对相关赔偿起作用，所以工伤鉴定是有一定标准的。那么，工伤鉴定标准赔偿多少钱?我们一起来了解了解。残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工...

·干了活不给钱未签订劳动合同怎么办？
干了活不给钱未签订劳动合同怎么办？一、干了活不给钱未签订劳动合同怎么办未签订劳动合同时，提供劳动服务后不支付劳动报酬的，劳动者可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。二、相关法律规定《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行...

·在现实生活当中，大家毕业以后会在各行各业参与工作，可能需要租
在现实生活当中，您毕业以后会在各行各业参与工作，可能需要租住房子来解决自己的生活，对于房东和租户来说，都需要拟定一份租赁合同来保障双方的权益。其实在房屋租赁合同当中，是涉及到相关的法律法规问题的，对此双方都需要做一定的了解，避免在合同签订的时候吃亏上当。以下是我们针对房屋租赁合同...

·劳动者法律援助是什么呢？
当劳动者与用人单位签订劳动合同时，这时双方就产生了劳动关系，劳动关系一旦成立用人单位与劳动者就不能以任何理由随意解除劳动关系，当用人单位与劳动者发生劳动争议时，劳动者的权益受到侵害时，这时可以申请法律援助，那么劳动者法律援助是什么呢？下面我们将为您进行详细解答。一、劳动法律...

·工程款优先他项权证之间有什么联系？
工程在我国已经越来越多的出现在我们的身边了，我们的日常生活与工程之间也有着紧密的联系。但工程在实施过程中也有许多权属发生。那工程款优先他项权证之间有什么联系呢，下面我们就为你进行详细的解答，希望能帮助到你。一、建设工程优先受偿权是指承包人对于建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的...

·施工现场打架斗殴处理怎样？
施工现场打架斗殴处理内容怎样?民法典、治安管理处罚法、刑法分别对打架斗殴的后果、情节不同分别使用的法条：《中华人民共和国民法典》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的...