公司保密协议模板有哪些内容

上海律师网 www.shlsw.net

  因为保密协议对于一个公司来说十分重要，关系着其核心商业机密能否被很好保密进而影响整个企业的运作，所以在签订时都会想要找到公司保密协议模板来确保协议内容没有遗漏。下面我们就带您了解模版都包含哪些内容。
   一、公司保密协议模板包含内容
  (一)明确保密信息范围
  (二)明确保密主体
  (三)约定保密期限
  (四)明确双方的权利、义务
  (五)谨慎约定竞业限制条款
  (六)确定纠纷管辖机构
   二、公司保密协议注意事项
  商业秘密是一个企业的核心内容，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。所以，与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的。
   (一)签订保密协议的对象
  保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。
   (二)保密的对象和范围
  1、技术信息
  2、经营管理信息
  3、特殊约定的其他秘密
  随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。
   (三)保密协议的内容
  1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;
  2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;
  3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;
  4、保密信息应当在合同终止后交还;
  5、保密期限
  法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。
   (四)保密协议违约责任条款
  根据《劳动合同法》的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
  所以，一份有效的公司保密协议模板至少应当包含保密范围、期限、主体、以及双方的权力与义务，并应当对后续纠纷约定管辖地址等。另外，我们还整理了关于签订保密协议应当注意的问题，这也是对内容进行细化总结出来的，有一定实践性，希望能引起公司和员工的注意。

·影响企业海外并购的因素具体有哪些？
      影响企业海外并购的因素具体有哪些？我国企业开展海外并购的历史并不长，经验也相对较少，在海外并购过程总会遇到各种问题，影响企业海外并购的成功。那么影响企业海外并购的因素具体有哪些？我们收集了这方面的相关内容，下面让我们通过下文进行个学习了解。 一、宏观层面的因素 1、制度稳定性 ...

·如何解决民营企业融资问题?
      如何解决民营企业融资问题?在市场经济发展过程中，民营企业发挥了重大的作用，相对于国企而言，民营企业发展经常面临融资难的问题，这个和外部环境和企业自身原因有关。民营企业只有资金链完好，才能获得健康持久的发展。那么，如何解决民营企业融资问题?下面我们一起跟随我们做个了解。 一、如何解...

·股份有限责任公司和有限责任公司的区别有哪些
      股份有限责任公司和有限责任公司的区别有哪些我国的公司形式主要就是股份有限责任公司和有限责任公司两种，而这两种公司形式也是有较大不同的，实践中一定要将他们区分开来，否则的话就会出错。那么股份有限责任公司和有限责任公司的区别有哪些呢?我们一起在下文中进行了解。 一、人合还是资合 有限...

·大公司收购小公司程序怎么走
      收购公司流程：1.被收购方收集整理好初步推介材料发给收购方；收购方组织项目小组，确立内部沟通会决策机制并初步研究与评估交易战略意义与可行性。2.首轮投标：被收购方及其财务顾问制定交易流程文件和信息备录，收购方参考流程文件和信息备忘录中的信息，建立估值模型对标的进行初步估值；收购方...

·公司股东股票冻结会涨吗
      公司股东股票冻结会涨吗？下面律图小编就为您详细介绍。一、公司股东股票冻结会涨吗？有可能是会涨的，主要还是要看具体的走向；股权冻结是指人民法院通过限制股权所有者提取或转移自己股权的一种强制措施。这种措施当中的主要目的是防止股权的收益的不当流失。给上市公司内部的利益造成的损失。在这种...

·公司收购合同注意事项有哪些
      公司收购合同注意事项有哪些？ 在商业发展中，公司收购是常有的事情，其不像我们平时购买东西一样，付完欠款就完成了。公司收购是需要签署合同的，才能证明此项交易是合法有效的。对于此内容，有几个注意事项需要您注意，下面我们将为您介绍，公司收购合同注意事项有哪些?请您继续阅读了解。 公...

·刚到公司入职不签合同吗
      很多员工刚进公司时，公司并不给签订相关的合同，为了以后可以摆脱一些麻烦。可是，劳动合同是对员工的一份保障，员工应该了解相关方面的法律法规，才是对自身权益的保护。那么刚到公司入职不签合同吗？下面是的我们带来的介绍。 不签订劳动合同的情形主要有两种： (1)存在事实劳动关系，但...

·新公司法对增资的要求有哪些
      新公司法对增资的要求有哪些？ 公司法是我国的公司进行经营管理时所必需遵守的法律规范，而公司增资是指公司为了扩大经营规模和业务的一种增加注册资金的行为。那么，新公司法对增资的要求有哪些？公司增资的流程又是什么？我们将会在本文中进行详细的解答。 一、新公司法对增资的要求有哪些？ 公...

·公司法规定的股东退股的规定是什么?
      公司法规定的股东退股的规定是什么？ 我们国家股东退出的机制还尚未完善，我国法律在不断健全同时我的经济已经发展到了世界强国，而我国经济的发展离不开各个企业公司的发展，很多有限责任公司具有资合和人合的性质，公司的设立运行建立在股东相互信任和合作的基础之上，那公司法规定的股东退股的规...

·公司法对于董事长职权有什么规定
      公司法对于董事长职权有什么规定 为了规范员工的日常行为规范公司会制定规定，那么公司法对于董事长设立了什么职权呢？董事长作为公司的最高领导者要制定一个适合公司发展的政策，董事长的利益也是最大的，有限公司不用设立董事会而股份有限公司必须设立，下面就将为您解答。 公司法对于董事长...

·一、如果公司裁员一般裁哪些人?
      一、如果公司裁员一般裁哪些人? 以下几种情况最容易被裁员： 1、资历最浅的员工，高层会认为他们的去留不会对公司的前景带来太大的影响。 2、绩效水平最低的员工，尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。 3、低价值员工(低价值人力资本、低晋升潜能)也是裁员的重点考虑对象。 ...