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聘请企业法律顾问能够获得哪些服务


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  聘请企业法律顾问能够获得哪些服务
  
  1.法律咨询服务:对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
  
  2.法律文书服务:为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要,以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
  
  3.项目综合法律服务:针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目,提供参与式、综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判,提供法律咨询,出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
  
  4.为顾问单位草拟和修改劳动合同,协调劳资关系。
  
  5.协助顾问单位管理经济合同,监督跟踪合同的履行。
  
  6.为顾问单位催讨欠款、处理贸易纠纷。审核仲裁及诉讼资料,提供法律建议和依据。
  
  7.知识产权服务:为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问单位制订保密制度和保密协议。
  
  8.根据顾问单位的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。
  
  9.法律培训服务:根据顾问单位的需要,为提高顾问单位职员的法律意识,以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。
  
  10.根据顾问单位提供的财务资料,对公司债权进行分析,对不良资产提出相应的处理方案。
  
  对于一些企业经营遇到的疑难问题比如侵权纠纷,合同纠纷,税务问题等,法律顾问都是能够很好的帮助到企业解决的。以上内容就是关于聘请企业法律顾问能够帮助到企业的方方面面。总的来说对于面临的法律纠纷比较多的企业还是非常有必要找常年的企业顾问的,对于一些法律问题比较少的还是建议大家定期的做企业法律风险的全面体检。这样才能够把风险控制在最低哦。
  
  


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      没有劳动合同认定工伤吗 《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第15条规定认定条件的证据,首先劳动者应当提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系,其次应当提供证据证明劳动者在事故中受到了伤害,再次应当提供证据证明工伤事故是在劳动...


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