因病医疗期满强制解除劳动合同怎么补偿？

上海律师网 www.shlsw.net

  因病医疗期满强制解除劳动合同怎么补偿？

  劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，按照《劳动合同法》第47条规定，由用人单位支付补偿金，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

  《劳动合同法》

  第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

  第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  综合上面所说的，劳动者在病疗期间用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要给予劳动者经济补偿，如果是因工受的伤，那么还要一次性补偿劳动者所有的伤残费用，所以，解除合同是要付出代价的，这也是劳动者应该得到的赔偿。

·新生儿死亡医院应该赔付赔偿金吗？
新生儿死亡医院应该赔付赔偿金吗？一、新生儿死亡医院应该赔付赔偿金吗接产过程中存在医疗过失，造成新生儿死亡，且新生儿死亡的损害后果与被告的医疗过失行为之间存在因果关系，故应依照《中华人民共和国民法通则》的相关规定，由被告对新生儿死亡承担赔偿责任。故死亡赔偿金也应支持。 1...

·鉴定医疗过错赔偿标准是怎样的
鉴定医疗过错赔偿标准是怎样的？一、医疗过错是什么？医疗过错，是指医疗行为人通过违背法律和道德的行为表现出来的主观状态。过错是侵权行为学的一个概念，包括故意和过失。医疗过错也包括故意和过失，故意包括分为直接故意和间接故意，直接故意是指明知某一行为的损害后果，而积极追求这一损...

·打错针医疗过错赔偿怎么赔？
打错针医疗过错赔偿怎么赔？一、医疗过错概念医疗过错是指医疗事故以外，由于医院的过错，造成患者人身伤害的过错。二、医疗过错赔偿标准如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法...

·医疗器械购销合同范本怎么写
医疗器械购销合同范本怎么写一、医疗器械购销合同范本怎么写? 医疗器械购销合同甲、乙双方本着平等互利的精神，经友好协商，就乙方向甲方提供___________设备的配置、价格及其售后服务等事项达成一致，具体条款如下：第一条、成交价格：乙方愿以报价___________...

·医疗事故举证责任怎样分配
医疗事故举证责任怎样分配一、医疗事故举证责任怎样分配 (一)受害人(患者或其法定代理人)的举证责任在医疗行为引起的侵权诉讼中，受害人应当就自己受损害的事实和接受过医疗的事实承担举证责任。损害包括病员生命和健康的损害，患者本人及其亲属的财产损害和精神损害。接受医疗的事实可以通...

·医疗损害分级是怎样的
医疗损害分级是怎样的？医疗损害的等级及分类：医疗损害的等级：一级医疗损害：造成患者死亡、重度残疾的; 二级医疗损害：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的; 三级医疗损害：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果...

·不予受理医疗事故技术鉴定的情形有哪些
不予受理医疗事故技术鉴定的情形《医疗事故技术鉴定暂行办法》第十三条：“有下列情形之一的，医学会不予受理医疗事故技术鉴定：(一)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的;(二)医疗事故争议涉及多个医疗机构，其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的;(三)医疗事故争议已经人民法院调解达成...

·儿童医保报销比例具体是多少
儿童医保报销比例具体是多少1、住院医疗保险待遇。在一个年度内发生的18万元以下的住院医疗费，一级医院(社区卫生服务中心)不设起付线，报销65%;二级医院起付线为300元，报销60%;三级医院起付线500元，报销55%。2、门诊特殊病报销待遇。门诊特殊病在一个年度内起付线为300元...

·大病医保包括哪些病该如何准确区别？
大病医保包括哪些病该如何准确区别？大病医保包括哪些病？该如何准确区别？生病了去医院看病，如果得的是大病那医疗费用对患者家属来说是个沉重的负担。我国律法强制规定，城镇企事业单位要给自己的员工缴纳医疗保险，这样当员工治病的时候就医保可以报销一定的比例从而减轻了金钱上的压力。...

·员工工伤认定时医疗费怎么办
在日常的工作当中，不管您从事的是何种工作，首先对您的第一要求就是拥有一个健康的身体才可以。但是有时候会因为一些外界的原因导致自己遇到工伤，那肯定是需要去做工伤认定的，但是劳动者在做工伤认定的同时，肯定也需要到医院进行治疗，那么，员工工伤认定时医疗费怎么办? 一、员工工伤认定时医...