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建筑工程施工报验流程


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  建筑工程施工报验流程 一、开工前
  (一)开工报告报验申请表
  1、单位(子单位)工程概况表1#、2#、10.11#及地下车库(4份) B1004
  2、开工报告1#、2#、10.11#及地下车库(4份) B1001
  (二)施工组织设计报审表
  后附04-B 1008 施工组织设计(施工方案报批表)
  后附 施工组织设计
  (三)单位资格报审表
  1、单位资质材料
  2、单位项目人员配备
  (四)管理人员证件报验申请表
  1、工程项目施工管理人员新增人员名单(1份)
  2、新增人员证件(新增几人几份)
   二 、土方开挖
  1、土方开挖工程检验批质量验收记录表(1份) A1001
  2、开挖平面示意图(1份) 自己画图
   三、地基验槽(地基验槽和开挖在一块)
  1、土方开挖工程检验批质量验收记录表 A1001
  2、地基验槽记录C1106
  3、基坑开挖平面图
  4、工程质量责任单位地基验槽验收记录 04-B 1060 需盖公章 后附地基处理记录老表非软件表
   三、地基验槽(单独做)
  1、工程质量责任单位地基验槽验收记录(1份)04-B 1060 需盖公章 后附地基处理记录老表非软件表
  2、地基验槽记录(1份)
  3、附图(1份)
   四、灰土垫层(低层)/基础垫层 (高层) / 砂石垫层
  1、灰土地基工程检验批质量验收表(1份) A1011
  2、土与灰土地基(垫层)回填现场试验记录(1份) C1101
  3、分层回填现场抽样试验点位示意图(1份) C1104
  4、灰土工程隐蔽验收记录(1份)04-B 1023 (施工单位自查记录如:3:7灰土,经自检合格。)
  5、灰土击实试验报告(1份)
  6、级配砂石隐蔽验收记录(1份)级配砂石现场试验记录(1份) 补充:塔吊的灰土垫层工作
  1.灰土地基工程检验批质量验收表(1份)A1011 2.灰土工程隐蔽验收记录(1份) 04-B 1023
   五、砌体报验申请表(电梯基坑及基础筏板外侧砖胎膜)
  1、砖砌体工程检验批质量验收记录表(1份)
  2、砖砌体质量控制施工记录(1份)
   六、地下防水(基础防水/地下室外墙防水)
  1、卷材防水层检验批质量验收记录表(1份)A1035
  2、中间交接检验记录(1份)B1024
  3、地下防水工程隐蔽(1份)04-B 1023
   七、砌体(基坑及基础筏板外侧砖胎膜相当于模板)/(填充墙砌体)
  1、砖砌体工程检验批质量验收记录表(1份)
  2、砖砌体质量控制施工记录(1份)
   八、施工放线
  (地基与基础) (主体)1、施工放线控制网记录(1份)
  1、施工放线控制网记录(1份) 2、施工放线验收记录(1份
  2、施工放线验收记录(1份) 3、多层高层的各层放线测量记录(1份)
  3、附图(1份) 4、附图(1份)
   九、墙体节能工程 (外墙外保温/外墙内保温)根据设计定
  1、墙体节能工程检验批质量验收表(1份)
  2、墙体节能工程隐蔽验收记录(1份)
  当砌体部分一般采用保温板后贴资料:如几层外墙外保温后贴
  1、墙体节能工程检验批质量验收表(1份)
  2、墙体节能工程隐蔽验收记录(1份)
  3、中间交接检验记录(1份)
   十、钢筋
  1、钢筋加工过程检验批质量验收记录表(1份)
  2、钢筋安装检验批质量验收记录表(1份)
  3、钢筋工程隐蔽验收记录(1份)
  4、中间交接检查记录(1份)
   十一、模板安装
  1、模板安装工程检验批质量验收记录表(1份)
  2、现浇混凝土模板安装施工记录(1份)
  3、中间交接检验记录(1份)
   十二、模板拆除
  1、模板拆除工程检验批质量验收记录表(1份)
  2、现浇结构外观尺寸偏差检验批质量验收记录表(1份)
  3、现浇混凝土模板拆除施工记录(1份)
  4、砼抗压强度检验报告(1份)(顶板、梁需要附报告)
   十三、钢筋电渣压力焊
  1、钢筋电渣压力焊接头检验批质量验收记录(1份)
  2、钢材焊接实验报告(1份)
   十四、混凝土
  1、混凝土原材料及配合比设计检验批质量验收记录表(1份)
  2、混凝土施工检验批质量验收记录表(1份)
  3、混凝土浇筑申请表(1份)
  综上可知,报验流程贯穿施工全程,整个流程体现出了严密的逻辑,严格的要求,杜绝了人为的主观性,加强了部门间协调工作,强化了相互监督。报验与施工同时进行,既是对施工的记录,又是把取得的成就记录成文,形成一份份文件,从施工中来,落实到施工中去。详细完善的报验,相当于给工程上了保险,交付时更让人放心,更容易获得甲方的认可。以上就是对于建筑工程施工报验流程的解答,希望对您有所帮助。


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      劳动关系是指劳动者的什么行为? 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护 。 用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组...


·轻微工伤在家休息了20多天有没有工资
      有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是...


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      一、解除劳动合同补偿金账务处理应该怎么做? 解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。 (一)用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录 1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。 借:管理费用——工资 贷:现金 2、如果人员较多,支付的经济...


·单位什么情况下给员工辞退证明?
      单位什么情况下给员工辞退证明?在劳动者履行了有关义务后,终止、解除劳动合同时,用人单位应出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明书上客观...


·申请劳动仲裁的执行 的期限是多久?
      申请劳动仲裁的执行 的期限是多久 一、申请劳动仲裁执行的期限 按照《劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日...


·认定事实劳动关系证人证言是否有用
      在现实生活中,由于各种各样的原因,可能会存在着用人单位与劳动者未签订劳动关系这样的现象。当用人单位与员工发生一些劳动争议的时候,在劳动仲裁委员会或者法院进行判决的过程中,一定要对于劳动关系是否存在来进行鉴定。因此认定事实劳动关系也是十分重要的,那么,认定事实劳动关系证人证言是否有...


·解除劳动关系无效是什么?
      我国的工作压力越来越大法制化程度越来越高,用人单位与劳动者建立劳动关系是非常必要的,一旦签订便不能随意解除双方的劳动关系,用人单位违法解除劳动合一般是无效的,如果用人单位违法解除合同,应向劳动者支付一定的损失补偿,那解除劳动关系无效是什么?下面就详细介绍。 一、解除劳动关系违...


·工程劳务分包的法律风险是什么?
      工程劳务分包的法律风险是什么 一、工程劳务分包的法律风险 1、分包人主体资格不合法对总包的风险。 (1)民事责任 因分包合同无效,如果发生分包工程质量、安全问题或者造成总包合同工期延误等问题,总包单位应向业主承担全部违约及赔偿责任。 (2)行政处罚 根据国务院《建设工...


·安装工程质量期限是怎么规定的?
      安装工程质量期限是怎么规定的? 国务院的《建设工程质量管理条例》第三十二条规定:施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程,应当负责返修。 (一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限; (二)屋面防...


·江苏省十级工伤鉴定标准是什么?
      江苏省十级工伤鉴定标准是什么? 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方); 3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5)稚间盘突出症未做手术者; 6)...


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