医疗费用：由工伤保险基金全额报销;

上海律师网 www.shlsw.net

  医疗费用：由工伤保险基金全额报销;
  
  二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;
  
  三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;
  
  四、残疾待遇标准;
  
  (一)一级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)
  
  (二)二级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)
  
  (三)三级伤残;
  
  1、次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)
  
  (四)四级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)
  
  (五)五级伤残;
  
  1、次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)
  
  3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
  
  4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算(六)六级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)
  
  3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
  
  4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。
  
  (七)七级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)
  
  2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。
  
  3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。
  
  (八)八级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)
  
  2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。
  
  3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。
  
  (九)九级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)
  
  2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算。
  
  3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算。
  
  (十)十级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)
  
  2一性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。
  
  3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算。
  
  六、生活护理费;
  
  1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;
  
  2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;
  
  3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;
  我们可以知道，发生交通事故后，造成了个人的收入减少，这是可以追偿误工费的。但在追偿的过程中，需要提供一些有效的文件，证明您在工作期间，还有其他的合法收入。
  
  
  
  

·整容失败到哪做医疗事故鉴定
      整容失败到哪做医疗事故鉴定医疗事故鉴定的场所在《医疗事故技术鉴定暂行办法全文》中有着详尽的规定，区分为首次鉴定和再次鉴定，首次顾名思义是由当事人亦或者医疗机构一方首次提出的鉴定要求;再次鉴定则是由当事人不服鉴定结果或者其他原因导致需要再次对医疗事故结果进行鉴定，二者场所分别在设区...

·江苏医疗过错鉴定规定有哪些
      江苏医疗过错鉴定规定有哪些 ?医疗过错鉴定规定的制度的制定，是十分必要的，也是有一定的地区的差异的，每个地方的政策可能会有所不同。那么，江苏医疗过错鉴定规定有哪些呢?相关的法律法规及其政策有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 江苏医疗过错鉴定规定 第一章 总...

·医疗损害责任纠纷起算点如何确定？
      医疗损害责任纠纷起算点如何确定？如果老百姓在就医过程中遭遇医疗损害，双方无法就赔偿问题达成一致的话，受害人可以通过诉讼将医院告上法庭。这里就有一个细节需要注意，就是诉讼时效的问题，那么医疗损害责任纠纷起算点应该从何算起？下面我们给您做个简单介绍说明。一、医疗损害纠纷赔偿案件诉讼时...

·医疗期满后调岗辞退员工需要赔偿吗？
      医疗期满后调岗辞退员工需要赔偿吗？ 一、医疗期满后调岗辞退员工需要赔偿吗? 需要支付赔偿，调岗不属于合法辞退员工的范围。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在...

·医疗事故致死赔偿标准是怎样的
      医疗事故致死赔偿标准是怎样的医疗事故在生活中是经常发生的，这个时候，患者或者其家属往往会要求医院进行赔偿，关于赔偿问题，就有人问过我们，要是发生医疗事故导致患者死亡的，应该如何对其进行赔偿?关于医疗事故致死的赔偿标准，我们下文做了解答，希望对你有所帮助。《医疗事故处理条例》中对医...

·医疗诈骗罪的立案需要什么条件
      医疗诈骗罪的立案需要什么条件 ?一、医疗诈骗罪的立案需要什么条件 1、目前我国刑法中没有规定医疗诈骗罪这一罪名，但是现实生活中的确存在一些医疗诈骗的情形。 2、虽然不能直接以医疗诈骗罪追究行为人的刑事责任，但如果行为人的医疗诈骗行为有可能会触犯刑法中的生产、销售假药罪，生产...

·非法行医罪其他情节严重的情形有哪些
      非法行医罪其他情节严重的情形有哪些 我们都知道，只有拥有医生职业资格证的人才可以行医为他人看病，如果普通人擅自为他人看病，情节严重时可能会涉嫌非法行医罪被定罪处罚，那么非法行医罪其他情节严重的情形有哪些呢?我们下文做了解答，您可以阅读了解。 一、非法行医罪其他情节严重的情形有...

·重大医疗过失行为上报处理是怎样的
      重大医疗过失行为上报处理是怎样的？ 一、重大医疗过失行为有三类 (一)导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故; (二)导致了3人以上人身损害的后果; (三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。重大医疗过失，不适用当事人申请处理程序和当事人协商处理(民事责任除外)，其处理机关应是...

·医疗事故赔偿年限最长多久时间？
      医疗事故赔偿年限最长多久时间？ 一、医疗事故赔偿年限最长多久时间? 1、被扶养人的生活费支付年限 《医疗事故处理条例》第五十条第八款规定：被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。 ...

·医疗损害鉴定影响因素有哪些
      医疗损害鉴定影响因素有哪些？发生医疗损害就产生赔偿的问题，当然不能因为随便一点损伤就去申请赔偿，这是需要医疗损害鉴定的。实践中，医疗损害鉴定还存在一些问题，我们就为您简要分析一下医疗损害鉴定影响因素有哪些?希望对您有所帮助。一、医疗损害鉴定影响因素有哪些?首先，是鉴定组织与鉴定人...

·医疗事故责任为什么是民事责任?
      医疗事故责任为什么是民事责任?一、医疗事故责任为什么是民事责任？ 构成医疗事故的绝大多数案例属于民事案件。民事案件多以经济赔偿为主。我国民法是调整一定范围内的财产关系和人身关系的各种法律规范的总称。而医疗事故法正是调整一定范围的人身关系的法律规范，是调整医疗事故引起的医疗卫生机构...