关于劳动合同续签的规定？

上海律师网 www.shlsw.net

  关于劳动合同续签的规定有哪些


  以下情形，符合续订劳动合同的条件：


  1.双方协商一致续订劳动合同;


  2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失;


  1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;


  2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;


  3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;


  4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;


  5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;


  6)法律、行政法规规定的其他情形。


  1、按劳动合同法规定，合同到期后，劳动者提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿金的，如果用人单位提出不续签的，应支付经济补偿金的。


  2、《劳动合同法》


  第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：


  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;


  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;


  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;


  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;


  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;


  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;


  (七)法律、行政法规规定的其他情形。


  劳动合同的续签在法律规定上有着明确的规定，但是具体的细节处理可能会导致自己的问题无法解决，所以在法律允许的情况下自己要积极有效的处理有关的规定，这样就可以合理的解决合同续签的事情，因此在自己的生活中要积极的践行有关的规定。

·劳动诉讼需要多长时间决定受理？
劳动诉讼需要多长时间决定受理?劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。1、在决定受理仲裁申请和...

·钢板没取可以做工伤鉴定吗?
钢板没取可以做工伤鉴定吗?当工人在工作中发生意外，导致体内植入了钢板，但是在之前并没有做工伤鉴定，那么在钢板没取的情况下还能做工伤鉴定吗?那么这种工伤鉴定有没有期限或者说这种工伤鉴定是否有效，接下来，就为您解答这个问题，希望能够帮助到您。一、钢板没取可以做工伤鉴定吗可以的...

·劳动合同
劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称...

·新员工的公司入职合同怎么签？
在您的求职过程中需要经历从实习期到转正成为公司的正式员工，而在这个过程中需要注意的一个问题就是在入职时签订公司入职合同。有时候，由于缺乏一定常识或是因为签订入职合同的经验不足，导致签订合同出现问题，后期可能会给劳动者造成较大的损失。那么，公司入职合同怎么签呢？下面将作一定介绍。 ...

·入职前签订劳动合同可以吗？
入职前签订劳动合同可以吗？可以； (1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。 (2)劳动合...

·疫情期间不上班有工资吗一、疫情期间不上班有工资吗?
疫情期间不上班有工资吗一、疫情期间不上班有工资吗? 职工在疫情期间不能正常上班的也可以领工资，但工资标准的话基本上就是最低工资待遇了，而且，人力资源社会保障局也允许经营比较困难的这些企业，在跟员工协商一致的情况下重新调整工资待遇，发工资的时间也可以向后延长。 1、对新型冠...

·工资条有什么法律效力
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。那么工资条有什么法律效力呢？如果你有这方面的疑惑，那就看下面我们为您做的介绍吧。一、工资条有什么法律效力1、工资条的内容一个简单的工资表，通常...

·劳动者要如何办工伤鉴定？
劳动者要如何办工伤鉴定?工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日...

·构成劳动关系须满足哪些条件(一)主体指参加律关系
构成劳动关系须满足哪些条件(一)主体指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人和非法人组织;(二)客体指劳动关系...

·房屋建筑工程施工旁站监理办法有哪些
房屋建筑工程施工旁站监理办法有哪些《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法》第一条为加强对房屋建筑工程施工旁站监理的管理，保证工程质量，依据《建设工程质量管理条例》的有关规定，制定本办法。第二条本办法所称房屋建筑工程施工旁站监理(以下简称旁站监理)，是指监理人员在房屋建筑工程...