建筑工程质量保证资料有哪些

上海律师网 www.shlsw.net

  建筑工程质量保证资料有哪些？
  
  无论是国家还是企业事业单位，都极其重视工程的质量，若发现一个豆腐渣工程，则企业管理者、项目负责人、承包方和发包方都是需要承担责任的。在建筑工程额工程中需要保存能证明工程质量的证据。那么，建筑工程质量保证资料有哪些?
  
  质量保证资料是指工程在施工过程中反映结构安全和主要使用功能的真实记录。质量保证资料是否准确、齐全,直接影响单位工程的质量等级评定以及工程使用若干年后的维修、加固、改造等 。　　
  
  需要的材料主要有：
  
  一、 主体结构技术质量试验资料
  
  1、道路各层密度(压实度)试验。
  
  2、回填土压实度。
  
  3、混凝土强度。
  
  4、预应力张拉。
  
  5、桩基质量要求齐全(含动载试验，无破损试验)。
  
  6、沥青混凝土含油量试验 。
  
  二、 原材料试验，各种预制件质量资料，合格证明
  
  1、水泥、钢材、砂、石、砖、石灰、石灰土中的土、沥青等原材料试验资料。
  
  2、计量设备校核资料。
  
  3、各种预制件合格证书及试验资料。
  
  4、主要外购件合格证。
  
  三、工程总体质量综合试验资料
  
  1、污水管道闭水试验，污水厂水满池试验。
  
  2、道路弯沉试验。
  
  3、桥梁静、动载试验等。
  
  4、热力管道压力试验。
  
  四、隐蔽工程验收单
  
  凡下道工序覆盖部分的重要项目都需要隐验手续。
  
  五、工程质量评定单
  
  分项、分部、单位(群体)工程质量评定资料。
  
  六、质量事故处理。
  
  报告、处理、结案及时，有市政质监站认可。
  
  七、施工组织设计技术交底
  
  有质量目标、措施、落实情况，环保、文明施工安全、节约及专项方案设计，审批完备，设计交底、施工交底齐备，配比通知单、施工记录。
  
  八、洽商记录竣工图
  
  洽商、纪要、变更齐全，有编号，手续完备，竣工图清晰完整，与实际相符。
  
  九、测量复核记录
  
  控制点、基准线、水准点、复核记录，有放必复。
  
  可以辅助其完成验收工作。当工程竣工并被投入市场，客户在使用工程的工程中发现工程存在质量问题或其因质量问题而遭受人身或者财产损失时，承包方是需要承担责任的。
  
  

·商场电力工程承包合同是什么?
      商场电力工程承包合同是什么 生活中，电的使用可以说与我们的生活密不可分。不管是家庭用电，还是商务，工程用电，我们几乎离不开电。我们家庭用电的使用一般比较功率小，像商场这些比较大的建筑用电率是非常大的。我们都知道，电路一旦发生问题，所造成的后果是无法估量的。为了保证用电的安全，电...

·劳动者平时工作为何要保留哪些证据
      劳动者平时工作为何要保留哪些证据 劳动者具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人的自然人。 劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面： 1、劳动者有平等就业的权...

·法律上允许工程转包吗
      不允许。国法律、法规及司法解释均明确禁止转包并对转包的处理作出了明确的规定。《建筑法》第26条规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工公司的名义承揽工程...

·提前解除劳动合同违约么？
      实践中，多数劳动合同中都是对合同做出了具体的期限要求的，通常在合同到期之后会进行解除，那要是一方要求提前解除劳动合同的话，那么此时提前解除劳动合同违约吗？接下来，就让我们来为你做详细解答吧。 一、提前解除劳动合同违约吗 劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担...

·劳动仲裁条款有哪些
      劳动仲裁条款有哪些相关的内容 一、仲裁条款的定义 仲裁条款是当事人在合同中订立的以仲裁方式解决纠纷的条款。如当事人在签订合同时就明确约定:发生纠纷，到某仲裁委员会请求仲裁。 二、仲裁地点规定在什么地方 仲裁地点规定在什么地方进行仲裁，是买卖双方在磋商仲裁时的一个重点。 这...

·工伤带伤上班工资怎么算
      正常工资加伙食补助。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...

·工程事故死亡赔偿标准是什么？
      工程事故死亡赔偿标准是什么?《工伤保险条例》第三十七条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前...

·最新简单劳动合同范本
      按照我国《劳动合同法》中的规定，用人单位应当在与劳动者建立了用工关系之后的一个月内，与其签订书面的劳动合同，否则的话单位就要承担不利的法律责任。但很多刚出来工作的劳动者对劳动合同的内容却是一无所知的。下面我们为您提供最新简单劳动合同范本，供您参考阅读。 最新简单劳动合同范本 ...

·童工是未达到法律规定
      童工是未达到法律规定的工作年龄的劳动者，童工是法律明文禁止的，除了一些特殊的行业，使用童工的企业是要被追究法律责任的。关于童工的年龄法律有明确的规定，童工不利于未成年人的身心发展，因此为了保障未成人的权益法律对于童工做了相应的禁止规定。在中国多大属于童工范畴?关于童工的相关法律规...

·劳动福利待遇内容有哪些
      在现代社会中，福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，福利与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。那么，从法律的角度看，劳动福利待遇内容有哪些？接下来，我们将围绕这一问题为您做简要分析，希望可以为您提供一些帮助。 一、...

·职工工伤赔偿标准是怎样的
      职工如果因为人身受到损害想要获得工伤赔偿的话，在此之前需要先申请作出工伤认定和相应的伤残鉴定才行。根据造成的伤残等级的不同，此时对应的工伤赔偿标准也不一样。那究竟职工工伤赔偿标准是怎样的呢?各位不妨跟随我们一起在下文中进行了解。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤...