劳动合同终止的情况说明是怎样的

上海律师网 www.shlsw.net

  我国关于劳动合同终止的情况说明的情况，在我国的劳动合同法当中也有着明确的规定，如果符合国家的要求的话，那么用人单位可以和员工对劳动合同进行终止。劳动合同终止以后，双方的劳动关系就算正式解除，解除劳动关系以后，某些特定的责任和义务自然也就不存在了，所以下面我们就一起来了解一下劳动合同终止的相关情况。
  
  一、劳动合同终止的情况说明是怎样的?
  
  劳动合同法
  
  第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
  
  (一)劳动合同期满的;
  
  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
  
  (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
  
  (四)用人单位被依法宣告破产的;
  
  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  二、解除/终止劳动合同(关系)证明书
  
  编号:
  
  我单位于 年 月 日与 (身份证号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
  
  1、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
  
  2、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系)
  
  3、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系);
  
  4、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系);
  
  5、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系);
  
  6、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系);
  
  7、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
  
  解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
  
  用人单位(章): 员工(签名):
  
  签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日
  
  比如说劳动合同已经到期，劳动者死亡，用人单位被依法宣告破产等这种情况，劳动关系都会终止的。或者有的时候员工和公司提出解除劳动合同，在公司出具解除劳动合同证明书以后，并且相关的离职手续，工资等全部都结算完毕后，双方的劳动关系也正式终止。
  
  

·一、员工自离是否解除劳动合同?
      一、员工自离是否解除劳动合同?单位可以单方解除劳动合同，劳动者自然也可以，但是也需符合一定的条件。劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...

·在劳动合同中约定的违约金吗
      在劳动合同中约定的违约金吗签订的劳动合同中可以约定违约金。不过，《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。能约定违约金的情形：(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分...

·市政工程总承包资质一级资质标准的内容是什么?
      市政工程总承包资质一级资质标准的内容是什么？ 为了更好的保障工程的质量，我国有关部门根据我国的建筑法和其他法律法规，制定了我国市政工程总承包资质标准，不同的市政工程总承包资质标准对企业的要求不同，同时市政工程总承包资质等级不同可以承包的范围也不同，所有的市政工程都必须在自身等级...

·一、劳动合同到期公司不续签如何赔偿?
      一、劳动合同到期公司不续签如何赔偿?根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...

·劳动争议的受案范围有哪些
      劳动者在工作中，与用人单位发生一些“摩擦”也是难免的，其中，一些小“摩擦”是不属于劳动争议的受案范围。那么，在法律上，劳动争议的受案范围一般有哪些呢?而对这些属于受案范围内的劳动争议，您可以通过仲裁或者是诉讼的方式去处理。那就劳动争议纠纷案件究竟是如何管辖的呢?下面将为您做一个较...

·建筑工程质量检测法规是如何规定的？
      建筑工程质量检测法规是如何规定的？ 若工程这来那个存在瑕疵，则会危及人们的生命安全，所以无论是企业还是国家机关对工程的要求都是比较高的，国家机关制定了一些法规，以求工程质量得到保障，建筑工程质量检测法规是其中的一项法规，只有在检测合格后才可以投入市场使用。 建设工程质量检测管...

·员工怀孕合同到期不续签公司怎么赔偿？
      员工怀孕合同到期不续签公司怎么赔偿？ 女性怀孕对于一个家庭来说是一件大喜事，但是可能对公司单位来说，女职工怀孕公司就面临着给产假，给补贴等一系列福利政策，有些公司会依法给怀孕女职工特殊待遇，但是也有的公司会趁着合同到期，决定不和员工续签。那么，员工怀孕合同到期不续签公司怎么赔偿...

·工地上受伤九级伤残标准是什么
      九级伤残标准是：一、癫痫轻度；二、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；三、脑挫裂伤无功能障碍；四、开颅手术后无功能障碍者；五、颅内异物无功能障碍；六、颈部瘢痕畸形，不影响活动。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...

·工伤对我们的伤害不单单是一段时间内不能工作
      工伤对我们的伤害不单单是一段时间内不能工作，无法正常生活。也可能造成我们今后的生活和工作能力受到一定的影响，由于在受到工伤后我们处于治疗和恢复身体期间，无暇顾及今后的赔偿问题。那我们下面就为你详细介绍工伤待遇未经仲裁鉴定工伤的时效是多长时间，希望你再遇到类似问题时能够帮助到你。 ...

·超过60岁的工伤认定如何做？
      一、超过60岁的工伤认定如何做？ 已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系为劳动关系，属于《劳动法》调整范围。既然不以“超过退休年龄”来划分，那么根据“退休年龄”与“享受养老保险待遇”之间的关系，可以进行如下分类： 1、超过退休年龄，办理...

·不服劳动仲裁裁决怎么办？
      不服劳动仲裁裁决怎么办？ 一、不服劳动仲裁裁决怎么办？ 如果对于仲裁的裁决不服的话，必须要在法定的期限内，向人民法院提起诉讼，我们国家目前规定的，如果对于仲裁裁决的结果不服，那么可以在15日之内向人民法院提起诉讼，15日的计算是从收到仲裁裁决之日起开始计算。 四十七条 下列...