公司法人失信是否可以变更

上海律师网 www.shlsw.net

  公司法人可以变更。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 提供新的法定代表人任职文件，是可以办理变更的。带好公司营业执照正副本，新旧法人及股东的U盾，新法人身份证信息，电话号码，邮箱，公司公章，法人签署的公司变更登记申请书，经办人身份证明，原法人免职证明，新法人任职证明等信息到工商局变更即可，也可以登录工商信用网填写资料提交之后去工商局领取新营业执照。《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
  
  
  

·公司股权外部转让流程是怎样的？
      公司股权外部转让流程是怎样的？1.协商。这一步骤在于发现交易对象，就交易的标的、价款等基本内容达成初步的意向。　　2. 以书面方式征得其他股东过半数同意。这是个严格的法律要求，直接影响转让行为的法律效力。　　3. 其他股东放弃优先购买权。实务中这个步骤和第2步可以一起解决，比如通...

·上市公司法人股税费缴纳规定是什么?
      上市公司法人股税费缴纳规定是什么？随着社会经济的繁荣发展，经济主体的形式也日益多元化，而股份公司就是其中最常见的一种，对于一些资产质量优质、发展前景较好的股份公司，尤其是上市公司，投资单位长期持有其法人股是一个良好的投资选择，那么，上市公司法人股税费缴纳规定是什么呢? 一、法人股...

·公司法人代表授权委托他人怎么办理？
      公司法人代表授权委托他人怎么办理？ 我们您都知道公司是有法人的，也是有法人代表的。对于一个公司来说法人代表是一个非常重要的一个职务，因为法人代表一般情况下都是会有一些重大的决策的，对于公司法人代表有的时候也是可以委托他人的。那么公司法人代表授权委托他人有何规定？ 考虑到许多人...

·公司股权转让原则是什么?
      公司股权转让原则是什么？股权的自由转让原则是指股东有权自由转让其享有的股东权。尽管现实生活中股权转让来自方方面面的限制，但是股权的自由转让原则仍然被各国所采用企业股权转让的原则和限制企业股权转让的原则和限制。其原因在于股东的股权转让权是股东的基本权利之一，该制度的确定甚至早于公司...

·企业并购风险及其防范分别有哪些？
      企业并购风险及其防范分别有哪些？ 一、企业并购风险的类型 1、支付风险 企业并购通常的支付工具包括公司现金、股票、债券、银行借款等，涉及巨大的资金金额，存在很大的融资风险。 2、营运风险 营运风险是指购并者在购并完成后，无法使整个企业集团产生经营协同效应、财务协同效应、...

·一、合同到期公司未续签合同是否需要补偿?
      一、合同到期公司未续签合同是否需要补偿?需要，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...

·公司股权转让后公司章程怎么改？
      公司股权转让后公司章程怎么改？在生活中，公司经常发生股权转让的现象，公司股权转让后公司章程也应当进行相应修改，《公司法》中也对股权转让后公司章程修改有明确指示。由于公司章程是一个公司内最高行为指导标准，所以需要非常谨慎对待，修改公司章程也是一项非常具有专业性的任务，那么公司股权转...

·公司法上市公司回购股份有哪些
      公司法上市公司回购股份有哪些条件？ 现今公司大都是股份制的，这些公司通过上市发行股票来为公司赢得更多的利益。作为公司的股东是根据出资比例占有一定的股份的，股东得到公司相应分红。当公司要做一些长远发展或者经营不利想要回购公司股份，那么公司法上市公司回购股份有哪些条件呢？下面我们带...

·企业分公司可以定合同吗？
      企业分公司可以定合同吗?不可以签订合同，必须由总公司签订或者授权签订，公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产...

·《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别
      《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么？ 随着我国市场经济的不断发展，越来越多的人观念开放，选择以各种经营为目地的公司开办发展，《公司法》就是为了公司合法的运作应运而生，也规范了公司法人的民事行为。那么，《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么?下面就让我们为您整...

·根据法律规定孕期公司可以辞退嘛？
      根据法律规定孕期公司可以辞退嘛?根据法律规定孕期公司不可以辞退，《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第八十七条：【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依...