劳动合同履行的原则有哪些?

上海律师网 www.shlsw.net

  劳动合同履行的原则有哪些?1、 实际履行的原则。所谓实际履行的原则。就是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替。2、 亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代为履行。亲自履行的原则要求，合同双方当事人要以自己实际行爲去完成合同规定的任务，实现合同约定的目标，当事人要将合同规定的内容融入到自己的日常活动合同中去。3、 正确履行的原则。是指当事人要按照合同对定的内容，原原本本的全面履行，不得打折扣，不得改变合同的任何内容和条款。合同正确履行的原则实际上包括三方面的内容：一是实际履行;二是亲自履行;三是全面履行。4、 协作履行的原则。协作履行的原则，是指双方当事人在合同的履行过程重要发扬协作精神，要互相帮助，共同完成合同规定的义务，共同实现合同规定的权利。任何一方都要保证自己能够实际、亲自、全面和正确的履行合同的内容和条款。在合同的履行过程中，双方当事人要相互关心，并进行必要的相互检查和监督;遇到问题，双方都要寻找解决问题的办法，提出合理化建议。合同没有得到正确的履行或发生不适当履行时，任何一方违约，另一方都要帮助纠正。若劳动者违约，管理者要说服教育，帮助其纠正;若管理者违约，劳动者也要及时反映问题，并协助其纠正。劳动合同贩履行应当是双方共同遵守的，在劳动合同签订时，就应当就违约行为做出界定和约定。一般来说，劳动合同履行要按照劳动合同的具体内容来落实，如果违反了劳动合同的相关条款，就构成了违约的行为，需要支付违约金或者造成他人经济损失的赔偿金。
  
  
  

·建筑工程质量验收误差标准有哪些
      建筑工程质量验收误差标准有哪些？建筑工程的质量的界定一直是建筑领域的热点话题。关于误差的界定也一直是人们讨论的关键。务必熟记于心的评判标准，一定要严格执行。今天的我们就为建筑工程师们带来了建筑工程质量验收误差标准的一些内容。以下是 给您带来的相关介绍。 建筑工程质量验收误差标准...

·一、分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄吗?
      一、分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄吗? 分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄，工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。故职员最好不要频繁的与分公司签署劳动合同。 工龄的计算方式如下：...

·公司架构调整员工岗位辞退是属于合法的吗？
      公司架构调整员工岗位辞退是属于合法的吗？“以公司架构调整，没有此岗位为由辞退员工”,不合理。劳动者可以要求用人单位给予经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...

·劳动合同法事业单位适用吗？
      劳动合同法是针对社会中的用工关系的一种标准和规范管理，不过在现实生活中，却有一些人是平常的雇佣关系之外的，例如我们熟悉的事业单位便是如此。那么劳动合同法事业单位适用吗?适用范围有哪些?下面，就让来详细介绍一下吧! 一、劳动合同法事业单位适用吗? 劳动部《关于贯彻执行<中华人民...

·工行提前还贷违约金是多少？
      工行提前还贷违约金是多少？您知道，房贷的时间最长为30年，但在实际生活中，会出现买房时因为房款不够向银行贷款，但数年之后有能力提前还贷的情况，这个时候，银行就会收取一定的违约金。那么，房贷不满一年，工行提前还贷违约金是多少?我们将为您解答。一、工商银行提前还贷违约金的规定贷款不满...

·员工擅自离职怎么办，扣发工资吗？
      员工擅自离职怎么办，扣发工资吗？现在很多人在工作单位受了气或者是觉得没有什么前途了便会选择离职，但是有一部分人离职的时候不跟工作单位打招呼而擅自进行了离职。对于这样擅自离职的员工工作单位还是非常的头疼的，那么员工擅自离职怎么办，员工擅自离职扣发工资吗?一、员工擅自离职怎么办首先，...

·劳动关系仲裁代理词应该怎么写
      关于劳动关系而发生的纠纷问题，我们时有听说。当与用人单位发生了劳动纠纷以后，有些市民会利用法律的手段来维护自己的合法权益。在向法院提起诉讼以后，需要写一份关于劳动关系仲裁代理词，向法院陈诉相关的问题。所以了解劳动关系仲裁代理词应该怎么写，是很重要的。 劳动关系仲裁代理词应该怎么...

·工程保险费取费标准怎么算的
      高速发展的当今社会，各行各业都在飞速发展，这其中就有保险一行。而保险也有多种多样的分类，即使是工程也有保险。工程保险费就是指根据建设项目建设期间需要实施工程保险的费用，其中工程保险费取费标准也会根据工程的类别而有所区别。工程保险费取费标准怎么算的?按照不同的工程类别，工程保险费取...

·公司不给工资条合法吗
      《劳动法》要求，职工针对公司要求的薪水分派计划方案，具有自主权和决定权，换句话说职工有权利了解自身的褔利和工资构成等。因而，公司不出示工资单是一种侵权责任。《工资支付暂行规定》要求：用人公司能够 授权委托金融机构代发工资。用人公司务必书面形式纪录付款员工薪水的金额、時间、领到者的...

·如何聘请一位专业律师
      如何聘请一位专业律师当你被思绪纷乱的商务活动困扰时，当你对琐碎的家庭纠纷烦恼时，当你为突如其来的诉讼措手不及时…你需要聘请一位律师，一位精通法律知识、思维敏捷、工作勤奋、保护当事人秘密、善于沟通、称胜任的好律师。你千万不要认为律师只能担任你的诉讼代理人或者辩护人，在你的日常生活中...

·劳动过程中眼睛工伤为导致失明鉴定几级伤残？
      劳动者在工作中受到伤害的例子并不少见。当劳动者受到工伤之后，如何快速有效申请工伤赔偿是一大难题。我国法律规定了工伤损害的具体情形，并将工伤分级，不同级别的工伤赔偿标准不一样。那么，眼睛工伤为导致失明鉴定几级伤残?我们为您解答。 一、眼睛工伤为导致失明鉴定几级伤残? (一)职工...